2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)在工作人員指導(dǎo)下如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)資格審查表的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2014年7月4日下午1:00-5:00憑本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

本次考試總成績(jī)滿分為100分，包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試、說(shuō)課及現(xiàn)場(chǎng)授課三部分，所占考試總成績(jī)比例分別為30%、20%、50%。

（一）考試時(shí)間：預(yù)計(jì)為2014年7月6-7日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）考試內(nèi)容：

1、學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試，滿分為100分，占考試總成績(jī)的30%。

2、說(shuō)課，按抽簽內(nèi)容進(jìn)行，滿分為100分，占考試總成績(jī)的20%。

3、現(xiàn)場(chǎng)授課，面對(duì)應(yīng)聘學(xué)校學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)授課，滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）成績(jī)公布：考試成績(jī)將通過(guò)成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

（四）凡考試總成績(jī)低于70分的不予聘用。

五、體檢

（一）根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。

（二）進(jìn)入體檢人員由主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考核合格者由區(qū)人社局、區(qū)教育局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用管理

（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二） 擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)滿5年以上方可流（調(diào)）動(dòng)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘學(xué)校的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察科028-83661501）。

咨詢電話：

成都市青白江區(qū)教育局 （028-83306558）

成都市青白江區(qū)人社局 （028-83666750）

附件：成都市青白江區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師崗位表

成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市青白江區(qū)教育局

二〇一四年六月十日