雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于2014年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)

技術(shù)人才的公告

為進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進人才隊伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才名額共計12名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2014年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表》，符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。

2、2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在資格復(fù)審時提供崗位要求的有關(guān)證書。

3、年齡在40周歲以下（以具體職位要求為準(zhǔn)），年齡計算時間截至2014年6月16日。

4、海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（三）凡有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在各級公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。

三、具體程序

（一）公告發(fā)布

通過四川人事考試網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)面向社會公開發(fā)布“關(guān)于2014年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告”。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2014年6月16日—20日�？忌�可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

2、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局報名。具體地址：雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A幢6012室。

3、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好《雅安市雨城區(qū)2014年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至414197129@qq.com。

網(wǎng)上報名的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報名表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審�？忌�如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理。

4、資格復(fù)審：由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施。資格復(fù)審合格者，憑本人身份證原件在規(guī)定時間（另行通知）內(nèi)到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的，視為自動放棄。

（三）面試

面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施。具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)測試等形式進行，具體形式由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定。