2．資格審查。根據調任職位的相關要求及報名人員提供的相關證明材料，對報名人員進行現(xiàn)場資格審查。調任職位資格審查合格人數(shù)與該職位擬調任人數(shù)的比例不得低于3:1；若低于3:1，不能形成競爭，經市委組織部同意后，取消該職位調任計劃。資格審查貫穿整個調任過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者資格不符即取消資格。

（二）筆試

1. 筆試科目：公文寫作。

公文寫作主要考察報考人員的公文基礎及文字功底。

2. 筆試時間及地點：

筆試時間：2015年4月8日（星期三），具體時間及考試地點另行通知。

報考人員應按要求準時到考試地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證，兩證不全者不得參加考試。

（三）面試

1．面試方式：現(xiàn)場答辯。

根據筆試成績，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，并在市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關張貼欄公示。

2．面試時間及地點：

時間：2015年4月12日，地點：達州市委統(tǒng)戰(zhàn)部會議室。

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據考生總成績的高低，等額確定進入體檢、考察的人選。

（四）征求意見

市委統(tǒng)戰(zhàn)部書面征求擬調任人選所在單位意見。

（五）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等要求進行。 具體時間及地點另行通知。

（六）組織考察

主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經市委組織部或市人社局同意后，可遞補一次。

筆試、面試成績以及進入體檢、考察人選在市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關張貼欄公示。

（七）研究審批

根據體檢、考察情況，市委統(tǒng)戰(zhàn)部集體研究確定擬調任人選，公示5個工作日，報市委組織部研究審批，并辦理相關手續(xù)。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市委組織部同意后進行。

五、其他事項

1.本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。

中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-3322233。

達州市委統(tǒng)戰(zhàn)部：0818-2523173，15881859833。

本公告由中共達州市委組織部、中共達州市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責解釋。

附件：達州市競爭性調任優(yōu)秀年輕公務員報名登記表