2015-03-25來源:本站采編
為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu),促進優(yōu)秀人才脫穎而出,為全區(qū)深入推進三大戰(zhàn)略、加快實現(xiàn)五區(qū)目標提供人才支撐。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員調(diào)任規(guī)定 (試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號)和《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》(達市委辦發(fā)〔2014〕62號)、《2014年度達州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀公務員工作方案》(達市組通〔2014〕302號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)研究同意,競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務員7名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、調(diào)任職位及名額
(一)正科級職位
達川區(qū)趙固鄉(xiāng)黨委書記1名。
(二)副科級職位
1.達川區(qū)委辦副主任1名;
2.達川區(qū)陳家鄉(xiāng)黨委副書記1名;
3.達川區(qū)堡子鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選1名;
4.達川區(qū)銀鐵鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選1名;
5.達川區(qū)香隆鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選1名;
6.達川區(qū)洛車鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選1名。
二、調(diào)任范圍
全區(qū)范圍內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員。其中,堡子鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長職位定向全市范圍內(nèi)符合調(diào)任資格條件的“千名碩博進達州”行動引進碩博人才。
三、資格條件
調(diào)任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件,還應當具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;
2.具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。其中趙固鄉(xiāng)黨委書記職位應有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;
3.具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限;
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5.擬調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生;特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲,即1976年12月31日后出生【注:特別優(yōu)秀是指個人受到縣(區(qū)、市)委、縣(區(qū)、市)政府,市委、市政府,或者省級部門以上表彰,不含省級臨時協(xié)調(diào)議事機構(gòu)】;
6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,應當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上,或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務;
7.事業(yè)單位管理人員(含參公管理人員),調(diào)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務的,原則上應是管理崗位八級職員(副科)或現(xiàn)任管理崗位九級職員(科員)三年以上,或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上;調(diào)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務的,原則上應是管理崗位七級職員(正科)或現(xiàn)任管理崗位八級職員(副科)兩年以上,或享受管理崗位七級職員工資待遇或八級職員工資待遇兩年以上。
8.從國有和國有控股企業(yè)調(diào)任副科級領(lǐng)導職務的,原則上應是本級企業(yè)領(lǐng)導班子成員;調(diào)任正科級領(lǐng)導職務的,原則上應是本級國有企業(yè)領(lǐng)導班子正職;
9.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次;
10.身體健康;
11.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不能調(diào)任:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
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