根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規(guī)定 (試行)》（中組發(fā)〔2008〕6號）和《關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》（達市委辦發(fā)〔2014〕62號）、《2014年度達州市競爭性調任優(yōu)秀公務員工作方案》（達市組通〔2014〕302號）等文件精神，經研究同意，中共達州市委統(tǒng)戰(zhàn)部競爭性調任優(yōu)秀年輕公務員1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、調任職位及名額

黃埔軍校同學會達州市聯(lián)絡組秘書長1名。

二、調任范圍

全市范圍內國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員。

三、資格條件

調任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，還應當具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出；

2．具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷；

3．具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限；

4．大學本科及以上學歷，中國語言文學類、新聞傳播類及相關專業(yè)；

5．擬調任人選須是1979年12月31日后出生，受到縣（區(qū)、市）委、縣（區(qū)、市）政府，市委、市政府，或者省級部門及以上（不含議事機構）表彰獎勵的，年齡可放寬至1976年12月31日后出生；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術人員，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或已擔任正高級專業(yè)技術職務；

7．事業(yè)單位管理人員（含參公管理人員），原則上應是管理崗位七級職員（正科）或現(xiàn)已任管理崗位八級職員（副科）兩年以上，或享受管理崗位七級職員工資待遇或八級職員工資待遇兩年以上；

8．從國有及國有控股企業(yè)調任正科級領導職務的，原則上應是本級國有及國有控股企業(yè)領導班子正職；

9．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

10．具有較強的組織領導和業(yè)務能力、較好的文字水平及語言表達能力；

11．身體健康。

有下列情形之一的人員，不能調任：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任崗位有其他限制性規(guī)定的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調任程序

（一）報名及資格審查

1. 組織報名。符合資格條件的優(yōu)秀年輕干部人才根據公告的具體職位要求，于2015年3月26日至3月31日<周末除外>，帶上報名所需相關材料到市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科報名（達州市通川區(qū)西外永興路2號市政中心綜合樓1715室），聯(lián)系人：張紅、張小英，聯(lián)系電話：0818-2383155。

需準備材料：

（1）報名登記表紙質檔2份（雙面打�。�，并報送電子版；

（2）第二代居民身份證原件及正反面復印件2份；

（3）專業(yè)及學歷證明材料：畢業(yè)證原件及復印件2份；

（4）工作經歷相關證明材料：參工證明，錄用（聘用）文件，任職文件，近三年考核證明等相關材料。

（5）職位要求的其他材料。