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宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年第一次公​開考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告(2)

2014-07-04來(lái)源:本站采編

筆試時(shí)間和地點(diǎn):教師崗位筆試時(shí)間待定,具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見“公示”。

面試時(shí)間和地點(diǎn):需要先進(jìn)行筆試的崗位,按考調(diào)名額與參加面試考生1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間待定,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見“公示”。

(三)體檢和政審

1.按照各崗位考生的面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例,確定體檢和政審人員名單。

2.進(jìn)入體檢及政審程序人員,由考調(diào)工作辦公室統(tǒng)一組織體檢和政審,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。政審按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行。

(四)公示

體檢及政審合格者,在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示5天,接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響選用的,繼續(xù)開展考調(diào)工作;對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,中止考調(diào),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否選用;對(duì)反映情況屬實(shí)的,不予選用。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)考試、綜合考核、體檢、政審和公示合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次考調(diào)由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、玩忽職守、失職瀆職等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),一律依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(二)本次考調(diào)的報(bào)名、資格審查、政審和公示等環(huán)節(jié),考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組均將對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)不符合條件,一律取消考生參考資格,由此造成的一切責(zé)任,概由考生自己承擔(dān)。

六、本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0831-5108937、5108995

監(jiān)督舉報(bào)電話:5108027

附件:1.宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考證明(式樣)

2014年7月3日

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