根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》（資委辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）精神，結(jié)合我館業(yè)務(wù)發(fā)展需要和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的實(shí)際，擬公開(kāi)直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

（一）招聘崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

（二）招聘名額：1名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：符合職位條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（二）招聘條件：  

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；  

2．取得測(cè)繪工程專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位，且年齡在35周歲及以下（即 1978年7月15日以后出生）；

3．遵紀(jì)守法、品行端正；

4．具有考核招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；  

5．在職人員近3年年度考核為合格及以上（如考核年度不足3年的，所有參加考核年度均應(yīng)為合格及以上），與原單位無(wú)勞動(dòng)糾紛；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年7月15日至7月16日上午 9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)嬌子大道176號(hào)資陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館三樓306辦公室。

（三）報(bào)名電話(huà)：028-26820278、028-26650006。

四、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)需提交以下材料：《資陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)此公告附件，在職人員所在單位需加蓋公章）和自我推薦書(shū)各1份，同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）。

五、考核及公示

經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。招聘單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)參加考核人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行考核（考核具體事項(xiàng)另行通知），經(jīng)組織考核合格確定的擬聘人員，體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)  

1．報(bào)名人員或參加考核人員，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，將取消其考核或聘用資格。

2．此次直接考核招聘的人員，受聘后服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

3．招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，參加應(yīng)聘人員的食宿、旅差等費(fèi)用自行承擔(dān)。  

附件：資陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

資陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館

2014年7月2日