考核最終成績的確定：按試講成績占60%、綜合面試成績占40%進(jìn)行折算，計(jì)算出總成績。根據(jù)崗位總成績從高到低依次確定體檢人員，并進(jìn)行公示，未構(gòu)成競爭崗位由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3以上表決通過方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　考核時(shí)間：考核時(shí)間為2014年6月下旬，具體時(shí)間另行通知，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

考核地點(diǎn)：綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（綿陽市仙人路一段32號）�？忌�可乘46路公交車在終點(diǎn)站下車即到。

（三）、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。由我院統(tǒng)一組織擬聘用考生到綜合性二甲及其以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（四）、考察

對體檢合格人員，由我院按照《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空缺依照考核總成績遞補(bǔ)。

（五）、公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘人員，將在我院及綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)及擬聘崗位等，并公布學(xué)院的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名反映的問題不予受理。

　我院對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的擬聘人員，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）、聘用

　　經(jīng)公示無異議者，報(bào)市人社局、市委編辦審核辦理招聘、入編手續(xù)。被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院報(bào)到，簽訂聘用合同，并為其辦理檔案代理和社會保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。

此次直接考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行崗位聘用管理。涉及到戶口遷移的人員，在與我院簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

（七）、其他事項(xiàng)

請應(yīng)聘者在整個(gè)招聘工作期間必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因聯(lián)系不上應(yīng)聘者所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

四、招聘工作組織機(jī)構(gòu)及紀(jì)律檢查

為保證本次公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，學(xué)院成立考核小組。考核小組主要由主管部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)及部分骨干教師組成。招聘工作將接受主管部門、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)部門及和社會的監(jiān)督。

咨詢電話：0816-2202044、2202010 翟老師、楊老師、查老師

附件下載:

2014年直接考核招聘教師崗位需求表

二〇一四年六月九日