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攀枝花學(xué)院關(guān)于2014年上半年第二批考核招聘高層次人才的公告(1)

2014-05-23來(lái)源:本站采編

為滿足我校對(duì)教學(xué)和科研人才的需求,根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào)),按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意,我校擬面向社會(huì)采取直接考核招聘的方式招聘16名高層次人才。現(xiàn)將在關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)、四川省人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn/)發(fā)布。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位(見(jiàn)附件1),人數(shù)共16名。

二、招聘范圍和條件

滿足以下條件的人員采取雙向選擇、直接考核的方式招聘:

(一)熱愛(ài)黨的教育事業(yè),身體健康、五官端正、口齒清楚、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),能為人師表。

(二)年齡18周歲——35周歲(即1978年6月10日至1996年6月3日期間出生),博士研究生及高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員18周歲——40周歲(即1973年6月10日至1996年6月3日期間出生)。

(三)應(yīng)聘教師崗位者須具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(四)應(yīng)聘教輔崗位者須具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、遵紀(jì)守法,品行端正;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2014年6月3日——2014年6月10日。

2、報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名辦法

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