2023-07-10來源：本站采編
一、職位
公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員17名。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
廣元市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員（不包含工勤人員）。
（二）報(bào)名條件
報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣（區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任職滿1年以上的；在中、省駐廣企業(yè)工作的，比照市屬、縣（區(qū)）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任職滿1年以上。以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
2.事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在七級、八級管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員，且任現(xiàn)職至少1年以上；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.具有大學(xué)本科以上文化程度。
4.年齡在40周歲以下（即1982年7月10日以后出生），具體年齡條件見職位表要求。
5.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。
6.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計(jì)所需的最低工作年限。
7.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月。現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、程序
（一）報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/），報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日上午至7月15日上午8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2023年度廣元市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員限報(bào)1個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按照要求征得組織人社部門（人事主管部門）同意后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2023年度廣元市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具（在報(bào)名登記表上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件，完整填報(bào)有關(guān)信息。
3.資格初審。資格初審由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年7月16日上午8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2023年7月17日上午8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2023年7月24日至7月28日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位計(jì)劃。取消職位的已報(bào)名人員，可以改報(bào)符合條件的其他職位。如不愿意改報(bào)或沒有符合條件的職位改報(bào)的，由市人事考試中心向已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。
（三）考試
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。滿分100分，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2023年7月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2023年8月底前公布，考生可通過廣元組工網(wǎng)“重要發(fā)布”專欄進(jìn)行查詢。
2.資格復(fù)審。同一職位，根據(jù)筆試成績從高到低，按選調(diào)名額3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)要求將在廣元組工網(wǎng)另行公告。
3.面試。主要采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組、集體面談等方式，主要測試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析解決問題的能力，由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)發(fā)布通知為準(zhǔn)。
（四）差額考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按2:1的比例差額確定考察人選（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），實(shí)際參加面試人員未達(dá)到2:1比例的職位，參加面試的人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
各選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，采取實(shí)地考察方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案、社會信用記錄和核實(shí)有無違紀(jì)違規(guī)等其他需要核實(shí)的情況�？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人�！豆珓�(wù)員調(diào)任規(guī)定》對公開選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（五）體檢
體檢由市委組織部負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
（六）頂崗試用
選調(diào)單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入各單位頂崗試用1個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因頂崗試用不合格或本人放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位研究是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部研究決定。
（七）集體研究決定
試用期滿后，選調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬選調(diào)人員。選調(diào)職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。
（八）公示及審批
擬選調(diào)人員由市委組織部進(jìn)行統(tǒng)一公示，擬選調(diào)人員名單同步在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職和公務(wù)員登記手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（九）試用期
公開選調(diào)擬任職人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上公開選調(diào)人員兩年內(nèi)不得調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，須報(bào)市委組織部批準(zhǔn)同意。
（十）任職培訓(xùn)
選調(diào)公務(wù)員在任職前應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范等，幫助選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。
四、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向選調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)，聯(lián)系電話：0839-3289151。
本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，各職位的具體條件，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：
市經(jīng)濟(jì)和信息化局：0839-3263065
蒼溪縣委組織部：0839-5256789
旺蒼縣委組織部：0839-4220757
劍閣縣委組織部：0839-6600982
青川縣委組織部：0839-7202851
利州區(qū)委組織部：0839-6068018
昭化區(qū)委組織部：0839-8775500
朝天區(qū)委組織部：0839-8671321
附件：2023年度廣元市公開選調(diào)公務(wù)員職位表
中共廣元市委組織部
2023年7月10日
來源：http://202.61.89.231/content-131-4BF851AEDFC763B1
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