2023-04-21來源：本站采編
一、招聘單位、崗位、名額及范圍
本次考核招聘緊缺專業(yè)教師計(jì)劃共78個(gè)崗位133名計(jì)劃，招聘范圍均面向全國(guó)。其中：州屬學(xué)校（單位）57名、縣（市）屬學(xué)校76名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《甘孜州2023年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《需求信息表》）。
二、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考核擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘條件、《需求信息表》招聘崗位資格條件和招聘范圍要求的高校畢業(yè)生(含2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映。
4.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
5.身體健康，體檢合格，能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)。
6.年齡在18周歲—35周歲（截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天）。
7.符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件。應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”欄中的專業(yè)名稱完全相符。
8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)工作人員（含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員）；
7.與甘孜州簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。
四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)
（一）招聘會(huì)名稱：甘孜州2023年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師專場(chǎng)招聘會(huì)。
（二）招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：成都師范學(xué)院第二實(shí)驗(yàn)樓（成都市溫江區(qū)海科路東段99號(hào)）。
（三）招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間：2023年5月19日（9：00—16：00）
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日當(dāng)天上午09:00—下午16:00到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印《甘孜州公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一式3份，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
⑵二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份。
⑶戶口簿原件及復(fù)印件1份。無原件的，可持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件（須有本人照片和公安機(jī)關(guān)鮮章）。
⑷畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須提供由所在院校有關(guān)部門出具的學(xué)歷證明原件（須注明所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和發(fā)證時(shí)間）。
⑸從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）1份。
⑹應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有教師資格證要求的相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份。
其中：①暫未取得教師資格證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）及教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份；
②本次招聘，甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職水利水電工程教師（崗位編碼2301072）和中職農(nóng)學(xué)教師（崗位編碼2301073）兩個(gè)崗位可放寬教師資格證準(zhǔn)入條件，無相應(yīng)教師資格證的人員可應(yīng)聘，此類人員若被聘用，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)種類教師資格證，否則聘用單位將依法解除聘用合同。
（二）資格初審
資格初審由部門考核招聘組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。收取通過資格初審人員報(bào)名材料，并進(jìn)入綜合考核。
（三）綜合考核
綜合考核擬于5月20日、21日進(jìn)行，分為筆試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)由考核招聘組負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員并組織實(shí)施。
⑴筆試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后由招聘組根據(jù)筆試成績(jī)及排名從高到低，按照各崗位招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員。
⑵面試采取說課方式進(jìn)行。英語教師崗位用英語面試，其余學(xué)科均用普通話面試。由招聘組負(fù)責(zé)組織評(píng)課、評(píng)分工作。
（四）確定進(jìn)入體檢人員
綜合考核結(jié)束后，考核招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核總成績(jī)和崗位招聘名額等額確定擬進(jìn)入體檢人員并報(bào)送甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，通過確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。
若招聘崗位出現(xiàn)無人應(yīng)聘或進(jìn)入體檢人員少于招聘名額的，招聘組可從崗位資格條件完全相同的其他招聘崗位“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中，經(jīng)征求擬調(diào)配人員意見后按照綜合考核總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)配，等額確定擬進(jìn)入體檢人員并報(bào)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。
（五）體檢
由甘孜州教育和體育局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組負(fù)責(zé)通知。體檢費(fèi)由參加體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照按照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》和修訂后的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》等執(zhí)行。
體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢組織部門提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體（復(fù)）檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育和體育局共同組織考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合招聘資格條件。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的，取消相應(yīng)資格；發(fā)現(xiàn)有其他問題的，由教育主管部門及同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究決定考察是否合格，不合格的取消相應(yīng)資格。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）”欄目進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）遞補(bǔ)
本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。
（九）聘用審批
公示期滿取得聘用資格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格，取消擬聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理審批手續(xù)，按招聘單位隸屬關(guān)系派遣到州級(jí)部門或縣（市）報(bào)到安排工作。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
其中：擬聘用人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)暫未取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證的人員必須最遲于2023年8月1日向甘孜州人力資源和社會(huì)保障局提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件。逾期未參加審核確認(rèn)或無法提供及提供虛假證件的，取消擬聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、聘用管理
（一）新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員到單位報(bào)到后須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同，并約定試用期。
（二）新聘用人員最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。
（三）州屬事業(yè)單位考核招聘的緊缺專業(yè)高層次人才，應(yīng)在5 年內(nèi)有序安排到基層單位實(shí)踐鍛煉，每年在基層服務(wù)時(shí)間不少于30 天。服務(wù)基層經(jīng)歷和時(shí)間納入職稱評(píng)審、崗位續(xù)聘資格條件。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話暢通，在招聘過程中因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育和體育局立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話：
州紀(jì)委監(jiān)委派駐中共甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2877572。
州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2834772。
咨詢電話：
甘孜州教育和體育局人事科0836-2834722,2823132；
甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623。
附件：1.甘孜州2023年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表（點(diǎn)擊下載）
2.甘孜州公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名信息表
甘孜州人力資源和社會(huì)保障局 甘孜州教育和體育局
2023年4月20日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26648.html
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