為進(jìn)一步加強(qiáng)崇州市社會(huì)治安力量建設(shè),切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定、服務(wù)轄區(qū)群眾、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依據(jù)《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,崇州市公安局委托崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位
崇州市公安局。
二、招聘名額
勤務(wù)類輔警52名,限男性。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3.年滿18周歲以上35周歲以下(1985年9月9日至2002年9月9日期間出生);
4.身高170cm及以上;
5.口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無傳染性疾;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳。粺o色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯雞胸;無吸毒史;無其他不適合從事公安工作的疾。
6.具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上文化程度;
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(二)優(yōu)先條件
具有以下情形之一的,身高可放寬至168cm。
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女;
2.退役士兵;
3.在職公安民警配偶;
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;
5.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。
(三)有下列情形之一的不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰(含免于刑事處罰的)或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘崗位及主要職責(zé)
1.協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng);
2.協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查;協(xié)助盤查、堵控、看管違法犯罪嫌疑人;
3.協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場秩序,保護(hù)案(事)件現(xiàn)場,搶救受傷人員;
4.協(xié)助疏導(dǎo)交通,勸阻、糾正交通安全違法行為,采集交通違法信息;
5.協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù);
6、協(xié)助開展出入境管理服務(wù)、檢查;
7.參與滅火救援和協(xié)助開展消防監(jiān)督管理;
8.協(xié)助開展社會(huì)治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育活動(dòng);
9.其他可由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月9日至2020年9月13日(周六、周日照常報(bào)名),當(dāng)日具體報(bào)名時(shí)間為上午9:00至12:00,下午13:00至17:00,超過規(guī)定時(shí)間將不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及資格審查:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查,報(bào)名人員于指定時(shí)間到崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(地址:崇州市崇陽街道永康東路385號人社局二樓213辦公室)進(jìn)行原件校驗(yàn),校驗(yàn)時(shí)需提交以下資料:一寸彩色白底免冠證件照2張、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料)、銀行征信材料、滿足優(yōu)先條件相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),即取消報(bào)名資格。崇州市公安局和崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司將對報(bào)名人員身份、學(xué)歷、年齡等相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核,合格者進(jìn)入下一輪招聘程序。
(二)筆試
1.應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證,于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。(具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試公告)
2.筆試采取閉卷方式,考試時(shí)間為60分鐘,筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等,筆試成績占總成績50%。
3.資格審查合格人數(shù)和招聘人數(shù)比例不得低于2:1。如資格審查合格人數(shù)未達(dá)到開考比例,將按照資格審查合格人數(shù)相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
(三)體能測評
1、參加筆試人員全部參加體能測評。
2、測評項(xiàng)目:10米×4往返跑(30歲(含)以下≦13˝1,31歲(含)以上≦13˝4),縱跳摸高(≧265厘米)、1000米跑(30歲(含)以下≦4′25˝,31歲(含)以上≦4′35˝)等3個(gè)項(xiàng)目,測評要求參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部〔2011〕48號)執(zhí)行。測評為非競爭性,2項(xiàng)達(dá)標(biāo)即可通過,體能測評結(jié)果當(dāng)場公布。
3.未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測評者(視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘)或體能測評不合格者,不能進(jìn)入下一輪招聘程序。
(四)心理測評及面試
1.根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘人數(shù)的2倍(未到達(dá)開考比例的,按相應(yīng)招聘人數(shù)計(jì)算)確定心理測評和面試人員,進(jìn)入心理測評和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入。(具體時(shí)間、地點(diǎn)見心理測評及面試公告)
2.心理測評時(shí)間30分鐘,心理測評不合格者不能進(jìn)入下一步招聘程序;面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績占總成績50%。
3.未參加心理測評或面試者,將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
(五)體檢
1. 根據(jù)考試總成績(總成績滿分100分,筆試、面試成績各占50%)從高到低的順序,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績高者優(yōu)先。(具體時(shí)間、地點(diǎn)見體檢公告)
2.體檢不合格者,不能進(jìn)入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動(dòng)放棄資格)出現(xiàn)缺額,按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
3.體檢經(jīng)由崇州市公安局指定醫(yī)院體檢合格方可進(jìn)入下一步招聘程序,體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)政審
1.體檢合格人員,由崇州市公安局實(shí)施政審。政審不合格者,不予聘用。
2.因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
(七)公示
政審合格人員,將在成都公安公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。
六、聘用
1.公示無異議的,確定為聘用對象,與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至崇州市公安局從事警務(wù)輔助相關(guān)工作。
2.合同簽訂完成后,由崇州市公安局統(tǒng)一安排報(bào)到并參加崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)不合格者,不予聘用。
3.勞動(dòng)合同期3年,試用期2個(gè)月,勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)工作需要和雙方意愿及個(gè)人表現(xiàn),可繼續(xù)聘用。
4.逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán),不予聘用。
七、工資待遇
(一)薪酬待遇
試用期期間實(shí)行試用期工資,試用期考核合格后,薪酬待遇按《崇州市公安局輔警薪酬管理辦法》執(zhí)行。并按國家政策統(tǒng)一購買城鎮(zhèn)企業(yè)職工保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)),另購買意外傷害保險(xiǎn)。
(二)其他待遇
1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備;
2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假;
3.每年組織健康體檢。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、注意事項(xiàng)
1.招聘中各環(huán)節(jié)通知統(tǒng)一由成都公安公眾信息網(wǎng)發(fā)布,請自行關(guān)注。
2.本次招聘由崇州市公安局負(fù)責(zé)招聘中的各項(xiàng)事宜。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。因個(gè)人原因造成應(yīng)聘者未參加筆試、心理測評、面試、體能測評、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
崇州市公安局對本公告有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話:028-82313917(崇州市人力資源公司)
028-82273771(崇州市公安局政工監(jiān)督室)
崇州市公安局
2020年9月8日