3、基本能力測試

對通過資格審查人員采取面試的方式進行基本能力測試。主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時間及地點：另行通知。

面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場候考的作放棄面試資格處理。

面試考核成績當(dāng)場向考生本人公布并由報考者本人簽字確認(rèn)，面試考核成績低于70分者不予聘用。

4、確定擬聘人員名單�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件、報名人員情況以及基本能力測試成績，確定擬聘人選。對擬聘用人員，在儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對擬聘人選進行組織考察，主要考察大學(xué)生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，考察時注重基層干部和群眾評價。對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5、上報匯總審批。將考察及體檢合格的擬聘人選報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核，并報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。

6、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局將經(jīng)省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)的聘用人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。擬聘用人員按基本能力測試成績由高到低依次選擇工作崗位，年度考核被評為優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先選擇，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣（市、區(qū)）和縣內(nèi)其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

四、其他事宜

本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ylrs.cn)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報考者不在《公告》規(guī)定時間內(nèi)查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加招聘各環(huán)節(jié)考試、體檢的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

咨詢電話：5158915 7216861

監(jiān)督電話：7212380

附件1：儀隴縣面向大學(xué)生村（社區(qū)）干部公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：儀隴縣面向大學(xué)生村（社區(qū)）干部公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表 附件3：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

(點擊附件下載)

2016年1月13日