根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)的要求，現(xiàn)將我縣從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

根據(jù)省委組織部、省人社廳下達的計劃數(shù)，本次共計劃考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員59名。本次招聘為編制內(nèi)招聘。

二、招聘范圍及條件

根據(jù)省委組織部、市委組織部要求，參加考核招聘的大學生村官（含2007年全省“一村〔社區(qū)〕一名大學生計劃”選聘到社區(qū)工作的大學生）需同時滿足以下條件：1.任滿2個聘期；2.當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆，或2013年換屆時當選村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務且目前在任；3.選聘任職以來歷年年度考核等次為稱職及以上；4.目前在崗。

三、報名

1、報名時間：2016年1月12日至2016年1月15日。

2、報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

3、報名地點：仁壽縣委組織部組織股。

4、報名所需資料：符合條件的大學生村官，持相關(guān)材料原件(身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等)及復印件各1份。同時，填寫《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

四、資格審查和公示

2016年1月18日至22日，仁壽縣委組織部、人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件。資格審查情況將在眉山市人事考試網(wǎng)上和仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼進行公示。

五、考察

2016年1月25日至1月29日，仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對資格審查的合格人員進行考察，主要考察大學生村官德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等�？疾熳⒅毓ぷ鲗嵖�、基層干部和群眾評價。

六、體檢

仁壽縣委組織部、人力資源和社會保障局組織對考察合格人員進行體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及體檢地點另行通知。

七、公示

考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）進行公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。公示期間，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序上報�。ㄊ校�“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。

八、聘用

2016年3月31日前，經(jīng)�。ㄊ校�“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準的擬聘人員，由仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在眉山市人事考試網(wǎng)公布。

九、聘用人員管理

1、考核招聘人員原則上安排為各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府下屬事業(yè)單位的管理崗位人員，仁壽縣委組織部、人力資源和社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作單位和簽訂聘用合同，并培訓上崗；如不服從組織安排，取消其考核招聘資格；

2、從大學生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘由仁壽縣紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：028-36444444

咨詢電話：仁壽縣委組織部：028-36201836；

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36209428。

本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》

中共仁壽縣委組織部

仁壽縣人力資源和社會保障局

2016年1月12日