（二）資格審查

報考人員具備上述材料后，由縣委組織部和縣人社局對報名人員進行資格審查。資格審查合格的，隨即發(fā)給《面試通知書》。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)資格。

（三）考試

考試分為面試和筆試。面試和筆試成績滿分均為100分，各占綜合成績的50%。

面試時間及地點：面試時間為2015年1月31日。具體時間、地點詳見《面試通知書》。

面試成績的公布：面試成績于2015年2月2日前在合江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

面試成績最低分數(shù)線：各職位考生面試成績低于70分的不能確定為參加筆試對象。

筆試人員確定：根據(jù)面試成績從高到低，按考調(diào)職位名額數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加筆試人員(最后一名面試成績并列的一并確定進入筆試，實際參考人數(shù)小于考調(diào)人數(shù)3倍的，面試成績70分以上的考生都進入筆試)。

筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識》。

筆試《準考證》領(lǐng)取時間：2015年2月3日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00。

筆試《準考證》領(lǐng)取地點：合江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股。

筆試時間及地點：筆試時間為2015年2月4日。具體時間、地點詳見筆試《準考證》。

筆試成績公布：筆試成績于筆試后3個工作日內(nèi)在合江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

綜合考核：根據(jù)綜合成績，按考調(diào)職位名額數(shù)與參考人數(shù)1：2的比例確定考核對象（最后一名綜合成績并列的一并確定進入考核），綜合成績不帶入考核環(huán)節(jié)。綜合考核由用人單位主管部門負責，綜合考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合考調(diào)資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結(jié)論。經(jīng)綜合考核不適合報考職位的，該職位可空缺。

（四）辦理調(diào)動手續(xù)

調(diào)動人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

公開考調(diào)工作堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象�？颊{(diào)工作中如有違紀情況發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考人員調(diào)動資格，并追究有關(guān)人員的責任。本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：0830-5269684（中共合江縣委組織部干部股）

5269814（合江縣人社局事業(yè)單位人員管理股）

監(jiān)督電話：0830-5269672（中共合江縣紀委合江縣監(jiān)察局信訪室）

附件：1.合江縣2015年1月公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2.合江縣2015年1月公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

3.身份證明(樣式)

中共合江縣委組織部

合江縣人力資源和社會保障局

2015年1月20日