（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附后），并提供本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明復(fù)印件或電子掃描件，并通過到公司現(xiàn)場、電子郵件、快遞郵寄的方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日—2016年1月3日

2.報(bào)名地點(diǎn)：甘孜藏族自治州投資發(fā)展有限公司

3.聯(lián) 系 人：康曉娜姆

4.聯(lián)系電話：0836—2878068

5.電子郵箱：164761504@ qq.com

6.郵寄地址：甘孜州康定縣沿河西路1號工商大廈5樓甘孜藏族自治州投資發(fā)展有限公司505室（郵編：626000）

（二）資格審查。公司對報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步認(rèn)定后，通過資格審查的人員以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。

（三）考核篩選。對資格審查合格者，進(jìn)行筆試及面試。筆試、面試總分合計(jì)100分，其中筆試占60%、面試40%。

1.筆試。根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容，筆試要求應(yīng)試者獨(dú)立完成，考試形式為閉卷。

2.面試。根據(jù)筆試成績高低，按1:3比例確定面試對象，由招聘小組組長、副組長及需求崗位負(fù)責(zé)人對面試者進(jìn)行考評。

（四）組織考察。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作業(yè)績。

（五）聘用任職。初步確定的聘用人選須上交體檢證明，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格后，由公司確認(rèn)聘任及聘用年限，并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。

六、福利待遇

一經(jīng)錄用，按國家法律、法規(guī)和公司規(guī)定享受薪酬及福利待遇（待遇面談）。

甘孜藏族自治州投資發(fā)展有限公司

2015年12月14日

附件下載:應(yīng)聘報(bào)名表