2015-10-19來源:本站采編
4.考試總成績計算方式:考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40% + 加分。
5.考試總成績在中國三江人才網〔http://www.ybrc.gov.cn〕、筠連縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.scjlx.gov.cn)進行公布。
(三)考察
面試后,按考生考試總成績從高分到低分,根據選調名額等額確定進入考察人選?荚嚳偝煽兿嗤,則按加分從高到低確定進入考察對象;加分相同的,則按面試成績從高到低確定考察對象。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考察合格與否的結論?疾旌细袢藛T進入體檢。
(四)體檢
1. 體檢按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
2. 體檢費用由報考者承擔。未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢以及未按要求完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權。(體檢時間另行通知)
3. 考調單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
(五)遞補
因考察、體檢不合格或自動放棄出現缺額,可在進入面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
(六)公示
體檢合格人員列入擬選調人選。擬選調人員在三江人才網上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,公示期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響選調的,按程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩選調,待查實后再決定是否選調。
五、紀律與監(jiān)督
本次選調嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律,整個選調過程,過程、結果公開,按受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選調的人員一經查實,取消其選調資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
監(jiān)督電話:0831-7726016 。
六、本公告由筠連縣審計局負責解釋。
聯系電話:0831—7728456,0831—7726190。
附件:1.筠連縣審計局2015年面向全市公開選調公務員崗位表
選調單位 |
工作崗位 |
名額(人) |
選調范圍 |
學歷 |
專業(yè) |
其它條件 |
筠連縣審計局 |
工作員 |
1 |
宜賓市內七類機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員 |
全日制普通高校本科及以上 |
會計學、審計學 |
截至2015年9月30日 ,具有2周年及以上會計或審計工作經歷。 |
筠連縣人力資源和社會保障局
筠連縣審計局
2015年10月19日
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