為加強全市干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構,拓寬選人用人渠道,培養(yǎng)選拔基層的公務員和事業(yè)單位工作人員，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》精神，參照《關于州直部門從基層和生產一線遴選機關工作人員有關事項的通知》等規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向全市公開遴選市財政局、市精神文明建設辦公室、市供銷合作社、市社會保險事業(yè)管理局、市紀檢法紀教育中心、市小廟鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務中心機關公務員及下屬單位工作人員13名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位及名額

1、市財政局機關公務員6名；

2、市精神文明建設辦公室機關公務員1名；

3、市供銷合作社參照公務員法管理工作人員1名；

4、市社會保險事業(yè)管理局參照公務員法管理工作人員1名；

5、市紀檢法紀教育中心事業(yè)單位工作人員3名；

6、市小廟鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務中心事業(yè)單位工作人員1名。

二、遴選條件

1.信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔；

2.年度考核無不稱職等次，未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為；

3.有較強的調查研究能力、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；

4.身體健康；

5.符合有關回避規(guī)定；

6.符合遴選崗位的資格條件（見附件一）；

7.遴選崗位要求的年齡、學歷、資格、經歷等職位資格條件，截止時間為2015年10月29日（報名第一日）。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚在試用期內或未達到規(guī)定最低服務年限的公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員；

2.正在接受黨紀政紀審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

2015年10月29日至10月30日在市人社局公務員管理股（市政府309辦公室）報名。

（二）報名及資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

1.選擇職位。報考人員認真閱讀“公告”、“公開遴選職位情況表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己條件相符的一個遴選職位報考。

2.填報信息。準確填寫《西昌市人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員報名表》2份，貼上近期（三個月內）免冠正面證件照片，職位要求的工作經歷在簡歷中注明，并按要求送所在單位及主管部門、組織人社部門審查后蓋上鮮章，報名時交報名處。

3.報名時報考者須交驗本人戶口簿、身份證原件及身份證復印件2份。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.提供學歷、資格證書原件與復印件2份，交2寸近期彩色照片2張。

5．屬公務員（參公人員）的報考者需提供本人公務員登記表（參公人員登記表）復印件2份（蓋主管部門公章，注明復印出處）。

報考者由市人社局公務員管理股負責現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。