根據(jù)有關(guān)法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，我市部分基層事業(yè)單位的編制內(nèi)崗位，現(xiàn)面向符合條件的大學(xué)生村干部定向考試招聘工作人員。擬招崗位見(jiàn)后附崗位表，日程安排、聯(lián)系方式見(jiàn)本文末尾。

一、招聘對(duì)象

德陽(yáng)市內(nèi)任滿(mǎn)兩個(gè)聘期（2007年—2011年全省統(tǒng)籌選聘）、考核合格、且發(fā)布公告時(shí)仍在崗的大學(xué)生村干部。各縣（市、區(qū)）、德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)限招本轄區(qū)內(nèi)的大學(xué)生村干部。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3．相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。

4．符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。

（二）崗位條件

考生須符合崗位表該崗位全部條件。其中的學(xué)歷條件，考生為該層級(jí)及以上均為符合。

（三）凡有下列情形之一者均不得報(bào)名

1、曾受刑事處罰；

2、曾被開(kāi)除公職；

3、曾經(jīng)違法生育；

4、尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；

5、涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；

6、尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；

7、應(yīng)當(dāng)回避，見(jiàn)本文第五部分之（一）；

8、按其他規(guī)定不得聘用的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

招聘崗位開(kāi)考比例均為2:1。符合招聘條件的大學(xué)生村干部，報(bào)名期間持證件材料到崗位當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）委組織部或德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委黨政辦報(bào)名交費(fèi)。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取每名考生筆試考務(wù)費(fèi)50元。每名考生僅可選報(bào)1個(gè)崗位，一旦報(bào)名成功則不能更改。報(bào)名預(yù)先填寫(xiě)報(bào)名登記表（附后），報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查、加分審查，收取相關(guān)原件或復(fù)印件，當(dāng)?shù)卮鏅n并建立電子版考生名冊(cè)（含加分）。資格審查合格后由各縣（市、區(qū)）委組織部、德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委黨政辦發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等見(jiàn)該證。

報(bào)名時(shí)考生需提交以下證件材料：報(bào)名登記表原件1份，居民身份證原件、復(fù)印件各1份，畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份，考生全部聘期合同書(shū)、考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份，加分保證書(shū)（附后）原件1份，電子照片1份（以考生姓名、性別、身份證號(hào)命名）。

截至2015年10月9日，已滿(mǎn)的服務(wù)期方可加分。除年度考核外，2010年2月以前被縣級(jí)及以上評(píng)選表彰為優(yōu)秀的，須在報(bào)名前的工作日工作時(shí)段，本人向德陽(yáng)市人社局事管科致電詢(xún)問(wèn)是否符合評(píng)優(yōu)另加分規(guī)定，符合的按規(guī)定辦理。加分審查結(jié)束后對(duì)擬加分人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天加分公示，包括擬加分人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、項(xiàng)目類(lèi)型、服務(wù)范圍和折前年限加分、折前受獎(jiǎng)加分、折前總加分。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)查確有騙取加分等情形的，取消考試資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。經(jīng)公示不影響加分者，方可享受相應(yīng)加分。