原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。崗位要求的工作經(jīng)歷不包含應(yīng)聘人員在校期間的實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)經(jīng)歷。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。報(bào)考面向組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供服務(wù)所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對(duì)校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

（四）總成績(jī)公布

總成績(jī)于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理）。

體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、報(bào)到及聘用

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（二）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

（三）此次招聘的工作人員，在金牛區(qū)服務(wù)最低年限不少于3年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組，028-87705106）。

未盡事項(xiàng)請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢，咨詢電話：028-87705567；

報(bào)名網(wǎng)站：www.cdpta.gov.cn；

查詢網(wǎng)站：金牛政務(wù)信息網(wǎng)（www.jinniu.gov.cn）

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。

附件：成都市金牛區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月 24日