一、招聘對象

2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

二、崗位設(shè)置及應(yīng)聘條件

（一）綜合管理崗（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作，跟進(jìn)督查議定事項落實情況，起草公司階段性總結(jié)、計劃及重大匯報材料，審核指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門請示、報告，協(xié)調(diào)相關(guān)部門重大督查、考核事宜。

2.基本要求：35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、漢語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)，文字功底扎實，綜合素質(zhì)較高，協(xié)調(diào)能力強，具有機關(guān)及國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）人力資源管理崗（1人）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人力資源開發(fā)、員工培訓(xùn)、崗位分析與設(shè)計、員工招聘選拔、員工績效考評、薪酬管理、激勵機制建設(shè)、勞動關(guān)系管理。

2.基本要求：35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較強的文字功底和協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）工程管理崗（1人）

1.崗位職責(zé)：協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部日常事務(wù)；負(fù)責(zé)工程部技術(shù)論證、工程推進(jìn)會務(wù)工作，負(fù)責(zé)重大工程各項目報告、請示的審核把關(guān)和重大文件的起草工作；負(fù)責(zé)征地拆遷、設(shè)計變更、財政評審的日常協(xié)調(diào)工作，督查跟進(jìn)各項目進(jìn)展情況。

2.基本要求：35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，文字功底扎實，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有專業(yè)資質(zhì)、職稱及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、報名及資格初審

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名時間為2015年9月23日至9月30日17:00。請各位應(yīng)聘者真實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘信息表》的各項內(nèi)容（含本人近期免冠正面證件電子照片），發(fā)送至fzcampus@163.com。

四、筆試面試

定于10月10日上午9:00筆試，14:00通知筆試結(jié)果和面試名單，14:30進(jìn)行面試。考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。

（一）筆試

主要測試應(yīng)聘者理解表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、邏輯推理、歸納概括、公文寫作等方面的能力，滿分100分，考試時長3小時30分。（憑本人有效身份證件參考）

（二）面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高至低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。面試含無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，其中：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不計分。

咨詢電話：0818-2688886（達(dá)州發(fā)展公司綜合部）

0818-2682687（達(dá)州發(fā)展公司監(jiān)察室）

監(jiān)督電話：0818-5337506（達(dá)州市國資委人事科）

附件：1.達(dá)州發(fā)展公司簡介

達(dá)州發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司是由市政府直屬、市國資委履行出資人職責(zé)的國有獨資公司，成立于2010年3月，注冊資本為5億元，擁有達(dá)州公交集團公司1家全資子公司，控股達(dá)州中小企業(yè)擔(dān)保公司，并先后參股投資組建了中石化達(dá)州天然氣凈化公司、四川金翔置業(yè)有限公司、達(dá)州金坤小額貸款公司3家子公司。截至2015年6月底，公司總資產(chǎn)達(dá)52億元，凈資產(chǎn)達(dá)36億元。

公司始終以“整合資源、積聚資本、創(chuàng)新機制、助推發(fā)展”為指引，通過投融資和資產(chǎn)經(jīng)營管理，引領(lǐng)各類資金投向?qū)�達(dá)州社會經(jīng)濟發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的領(lǐng)域。公司自成立以來，先后承擔(dān)了蓮花湖片區(qū)土地整理項目、馬踏洞片區(qū)開發(fā)建設(shè)等省、市重大項目，將業(yè)務(wù)拓寬至土地前期開發(fā)、鉀鹽礦勘探、天然氣凈化、小額貸款等多個領(lǐng)域，為加快達(dá)州社會經(jīng)濟發(fā)展，增強城市綜合競爭能力做出了積極的貢獻(xiàn)。

公司薪酬福利體系完善,建立健全了職位晉升和薪酬晉級機制，為廣大青年才俊提供了廣闊的事業(yè)平臺和人生舞臺。

團結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新的達(dá)州發(fā)展公司，歡迎您的加盟！

2.應(yīng)聘信息表(點擊下載)

達(dá)州發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司

2015年9月22日