(4)報考人員如系事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權限的組織人事部門同意報考的證明。

(二)面試

根據(jù)報名情況，組織對資格審查合格的應聘者進行面試。面試時間地點另行通知。

(三)考核

根據(jù)面試成績從高分到低分差額確定考核人員�？己酥攸c了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力及專業(yè)水平；審查應聘者是否符合應聘條件，提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實；考察應聘者個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否有違反有關法律法規(guī)、政策以及應聘職位要求的情況。

(四)體檢

根據(jù)考核情況，按照招聘崗位擇優(yōu)等額確定進入體檢的人員。體檢標準參照原人事部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定。所有職位要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》的規(guī)定。體檢時間另行通知。

應聘者對體檢結論有疑問時，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起七日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

（五）公示與聘用

對考核、體檢合格的應聘人員，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7天。

公示無異議的人員，按有關規(guī)定和程序審批后，辦理占編、聘用、核定工資等手續(xù)。聘用后，在招聘單位工作3周年及以上方可按有關規(guī)定流（調）動到其它事業(yè)單位。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，招聘單位不予聘用。

五、公告解釋權

本公告由瀘縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 0830－8193667。

附件1：瀘縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：瀘縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

瀘縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2015年7月6日