2. 報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市食品藥品檢驗(yàn)所對(duì)考生資格進(jìn)行初審，德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局復(fù)審，資格復(fù)審合格的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核與考試。

3. 資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例，如達(dá)不到該比例的，降低到1:1比例開考。

（二）考核與考試

1. 內(nèi)容

考核與考試包括：專業(yè)能力考核及綜合面試（簡(jiǎn)稱“面試”）。具體內(nèi)容如下：

2. 方式

資格審查合格后，考生參加專業(yè)能力考核。根據(jù)考生提交的論文，經(jīng)核實(shí)后按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

專業(yè)能力考核結(jié)束后，以考生人數(shù)與崗位名額2:1的比例，再按專業(yè)能力考核成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員（最末名次并列人員全部進(jìn)入面試）。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)可縮小面試比例或?qū)嵭械阮~面試�？忌�持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3. 成績(jī)排名和查詢

面試結(jié)束后，按同崗位考生的考核與考試總成績(jī)從高到低排名，若總成績(jī)相同，以專業(yè)能力考核成績(jī)從高到低排名�？己伺c考試結(jié)束后在德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（www.dy-fda.gov.cn/）公布所有考生的總成績(jī)及排名情況。

（三）體檢

進(jìn)入體檢人員按考生總成績(jī)排名，從高到低按1:1的比例確定。

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（四）考察與公示

由德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（www.dy-fda.gov.cn/）進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。

（五）資格終審與辦理聘用手續(xù)

聘用前，由德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)；不合格的取消其資格。