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宜賓市林業(yè)局2014年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(3)

2014-12-11來源:本站采編

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

六、考核

考核按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》對體檢合格人員進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

七、遞補

未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的空額,可依次等額遞補體檢、考核對象。如遞補考生達不到招聘崗位所要求的能力水平的(總分低于60分),不再遞補。

八、公示

考評、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示 7 個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按成績從高分到低分依次等額遞補。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)公示無異議者,由市林業(yè)局和用人單位對報考者所提供的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明材料的真實性再進行審查,確認(rèn)無誤后,按程序報送市人社局審核確認(rèn)。其中,在職人員還應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過審核確認(rèn)后,在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除勞動〈聘用〉關(guān)系的書面通知或者生效的勞動〈人事〉爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。

(二)通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動棄權(quán),取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話:0831-8229244 0831-8229410

十、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、專業(yè)考評、體檢、遞補、聘用等的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由宜賓市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.宜賓市林業(yè)局2014年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2. 宜賓市林業(yè)局2014年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

宜賓市林業(yè)局

2014年12月11日

來源:本站采編

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