（六）初試通知時間：2014年12月28日17時前電話通知本人（未接到電話通知人員為初審不合格）。

七、考試

考試分初試、面試環(huán)節(jié)。

（一）初試

1.初試方式及內(nèi)容：報考人員遞交本人播音主持作品視頻。視頻內(nèi)容包括自我介紹、朗讀稿件、模擬主持。稿件和模擬主持的題材、內(nèi)容、形式自選。時長10分鐘之內(nèi)。

2、初試作品遞交時間：截止2014年12月26日17時。

3、集中初試時間、地點：報考人員于2015年1月5日上午9:30在安縣文化廣播影視新聞出版和旅游局報到，參加統(tǒng)一初試。

提示：報考者務(wù)必保持全天通訊暢通，否則由此造成的一切后果由本人自行承擔。

（二）面試

1. 面試人員的確定：由安縣人力資源和社會保障局、安縣文化廣播影視新聞出版和旅游局組織相關(guān)專業(yè)人員組成評定小組，根據(jù)報名者的初試情況，原則上不低于1:3的人數(shù)參加面試，如達不到面試比例，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定適當放寬面試比例。參加面試人員由安縣文化廣播影視新聞出版和旅游局于2015年1月5日17時前電話通知本人，不再另行公告（未接到電話通知的人員則未能進入面試環(huán)節(jié)）。

2.面試內(nèi)容：以現(xiàn)場形象展示、播音基本功、即興主持、才藝展示相結(jié)合的方式進行。面試成績總分為100分，其中：形象氣質(zhì)展示分值為20分，出鏡考試分值為80分。

形象氣質(zhì)展示（20分）：一分鐘（含以內(nèi)）自我介紹。

出鏡考試（80分）：包括新聞播報、話題主持、散文朗誦、才藝表演四個部分。其中，新聞播報24分、話題主持24分、散文朗誦16分、才藝表演16分。

3.面試時間: 2015年1月6日（具體時間和地點以面試通知書為準）。

4.面試成績公布：2015年1月6日在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。面試成績從高分到低分依次排序，面試成績低于80分為面試不合格，不予聘用。

八、體檢

體檢由安縣人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》 執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

九、考核政審

安縣人力資源和社會保障局、安縣文化廣播影視新聞出版和旅游局對體檢合格的人員進行綜合考核政審，并對其報考資格進行確認。

十、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示。公示期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘用人員名單經(jīng)5個工作日公示后，沒有問題反映的辦理聘用手續(xù)。

十一、調(diào)動和聘用

對擬聘用人員，按管理權(quán)限由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘人員屬在職職工的，由縣人力資源和社會保障局按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。被聘用人員需在安縣服務(wù)期滿5年以上方可申請調(diào)動。

提示：對在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和條件的，取消其資格。

十二、工作紀律

（一）為保證此次考核招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任；對弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

咨詢電話：0816- 4336326（縣人力資源和社會保障局）

0816-4338198 （縣文化廣播影視新聞出版和旅游局）

監(jiān)督電話： 0816-4336299（縣紀委監(jiān)察局）

0816-4336116

十三、其他

本公告由縣人力資源和社會保障局、縣文化廣播影視新聞出版和旅游局負責解釋。

附：安縣2014年直接考核招聘廣播電視播音員主持人報名信息表

安縣人力資源和社會保障局 安縣文化廣播影視新聞出版和旅游局

2014年12月8日