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天全縣2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告(3)

2014-11-27來源:本站采編

(六)公示

根據(jù)考生總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(七)聘用

公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補人員。

四、政策待遇

(一)編制?己苏衅溉藛T使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同。

受聘人員最低服務期為5年(含試用期),其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員最低服務期為6年(含試用期),未滿最低服務年限的一律不得申請辭職或調(diào)出縣外。

(二)工資、補助等其他待遇。按照《雅安市引進高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規(guī)定,試用期滿合格后,對引進的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬元的安家補助,職務、職稱按國家和省有關規(guī)定辦理,除享受正常的工資、福利外,每月發(fā)放人才津貼1000元,自引進之日起發(fā)放3年。安家補助于試用期滿后分5年發(fā)放到位。

對符合《雅安市引進高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規(guī)定條件的招聘人員,按照規(guī)定執(zhí)行相關政策待遇。

五、其他事項

(一)本公告由中共天全縣委組織部、天全縣人力資源和社會保障局負責解釋。招聘工作全過程接受紀委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。

(二)咨詢電話:天全縣人社局0835-7227143

天全縣衛(wèi)生局0835-7223142

(三)聯(lián)系地址:天全縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股。

附表1:《天全縣2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

附表2:《天全縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名信息表

中共天全縣委組織部 天全縣人力資源和社會保障局

2014年11月27日

來源:本站采編

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