（一）根據(jù)折合后總成績，按考生所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序），具體體檢時間另行通知。

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因自愿放棄聘用和不符合應聘資格條件出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、聘用及報到

（一）確定聘用崗位。彭州市教育局組織擬聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補。

確定聘用單位后，進行公示。公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員如系2015年畢業(yè)的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

（三）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（四）公開招聘的工作人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）公開招聘的工作人員在我市服務最低年限應不少于5年。未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)離。

十、紀律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關規(guī)定實行回避。

（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受彭州市紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：彭州市紀委（監(jiān)察局）028—83874242

十一、其它

（一）如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

（二）符合中共彭州市委、彭州市人民政府關于印發(fā)《彭州市機關事業(yè)單位人才引進暫行辦法》的通知(彭委發(fā)[2012]45號)文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進人才的激勵政策。詳情請登陸彭州公眾信息網(wǎng)（www.pengzhou.gov.cn)

政策咨詢電話： 028-83708448（彭州市教育局人事科）

028-83886260（彭州市人才服務中心）

報名網(wǎng)站： 成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）  

附件：2014年12月彭州市面向社會公開招聘教師崗位表

彭州市人力資源和社會保障局

彭州市教育局

2014年11月19日