對交通不便的考生可通過傳真、電子郵件等方式進行預約報名，但事前需聯(lián)系咨詢。

報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消報考資格。已經(jīng)聘用和任職的，予以免職和解聘，并按有關規(guī)定處理。

（二）資格審查

對報考人員的資格條件進行審查。資格審查合格人數(shù)與招聘職位的開考比例不低于6：1。

（三）考試、體檢和組織考察　

1、考試

考試采取筆試、結構化面試的方式進行。筆試前安排報考人員實踐調研。資格審查合格人員于2014年11月23日17:00前到市委組織部領取準考證。

（1）實踐調研和筆試。時間為2014年11月24日。根據(jù)筆試成績按照1:5比例從高分到低分確定參加面試的人員。

（2）面試。面試時間為：2014年11月27日。面試采取結構化面試的方式進行，面試考官在專家?guī)熘须S機抽取。

面試結束后，按照筆試成績×40%+面試成績×60%，按總成績不低于1:2的比例從高分到低分確定體檢對象。

2、體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

3、組織考察�？疾熘饕�通過個別談話、履歷分析、民意調查、專項考察、征求相關單位意見等形式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面的情況，以及群眾公認度，分析考試得分與能力實績的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。

（四）聘任和管理

根據(jù)考試綜合成績和組織考察等情況，結合崗位實際，由綿陽市委常委會集體討論，確定擬聘人選。擬聘人選按規(guī)定進行公示。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職情形的，取消擬聘資格。公示期滿無影響任用情形的，實行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，按程序辦理聘用手續(xù)，并按有關規(guī)定進行管理。

四、其他事項

招聘工作由市紀委（監(jiān)察局）、市委組織部干部監(jiān)督科全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0816—12380，12388）。

本簡章及簡章未盡事宜，由綿陽市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0816-2530796，聯(lián)系人：市委宣傳部廖強；0816-2535626，聯(lián)系人：市委組織部崔楠。

附：綿陽市公開招聘綿陽日報社副總編輯報名登記表

中共綿陽市委組織部  中共綿陽市委宣傳部

綿陽市人力資源和社會保障局

2014年11月13日