三、報(bào)名及資格審查

本次公開考核招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時間及地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨政辦公室。

報(bào)名時間：2014年11月26日- 11月28日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）資格審查

報(bào)名者在報(bào)名時應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：

1.《宜賓市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2014-2015年度公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》一份（附件2，并按要求準(zhǔn)確填寫張貼近期 2 寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復(fù)印件 1 份；

3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1 份。

其中，2015年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件 1 份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）報(bào)考要求

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個崗位報(bào)名。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（四）政策性加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)必于2014年12月3日至12月5日工作時間內(nèi)將以下材料交到宜賓市農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨政辦公室進(jìn)行審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：《考生報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件2）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《考生報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

三、考評考核

（一）考評考核方式

本次公開招聘采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。測試總分均為100分，測試成績按照四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）考核時間及地點(diǎn)

詳見面試通知單。專業(yè)技能測試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。

（三）成績發(fā)布

考生的專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。考核工作結(jié)束后3 個工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評考核成績及排名。

考評考核成績＝專業(yè)技能測試成績+政策性加分。

四、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)公開招聘崗位，按照考生考評考核成績，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。