2014-11-06來源:本站采編
涼山州人才辦
聯(lián)系人:羅 淋, 電話:(0834)3865376, 15282906400
涼山州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局
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涼山州統(tǒng)計局
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涼山州審計局
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涼山州經信委
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涼山州中西醫(yī)結合醫(yī)院
聯(lián)系人:胡文波, 電話:(0834)2161467, 13708148990
2.資格審查。
涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局會同相關部門對應聘人員進行資格審查,提出符合條件的候選人建議名單。
資格審查貫穿選聘工作全過程,報名者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,一律取消面試、任用資格。
3.測評、面試。
涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局組織相關人員對候選人進行專業(yè)素質測評、面試。測評、面試由組織、人社和相關專業(yè)專家、用人單位等部門人員參加,以談話或答辯方式進行綜合測評。
4.體檢。
測評、面試結束后,根據(jù)崗位選聘名額,在專家委員會專業(yè)測評和面試綜合測評的基礎上形成綜合排名并從高到低等額確定進入體檢人選。體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
5.考察考核。
體檢合格人員由涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局會同用人單位進行考察、考核。
因體檢、考察考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按綜合排名依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。
6.確定人選。
報州委常委會研究確定擬聘用人員。
7.公示。
對擬聘用人員進行為期七天的公示。經公示無異議的人員,按規(guī)定權限和程序辦理聘用手續(xù)。試用期一年(在職人員試用期半年);試用期滿,經考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。
四、崗位待遇
1.基本待遇。
選聘人才基本工資、福利、職務、職稱按國家有關規(guī)定辦理。
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