（四）報名手續(xù)和要求：

1．填報《攀枝花市西區(qū)公開考試招聘勞動保障協(xié)理員報考信息表》（附件二）一份（請自行打印并粘貼彩色2寸近期免冠照片）。報考者須認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇一個崗位進(jìn)行報名；報考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時，只能填“同意”或“不同意”。

2．報考者本人的戶口簿、有效居民身份證原件和身份證復(fù)印件（報名與考試時使用的身份證必須一致）。

3．高校畢業(yè)證書、學(xué)位證原件和復(fù)印件。

4．本人近期彩色二寸正面免冠證件照2張（與報考信息表上粘貼照片同底，照片背面注明報考崗位和姓名）。

報考者應(yīng)如實填報個人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

四、資格審查

（一）資格初審。報考者應(yīng)提供真實、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報名登記。資格審查由格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處勞動保障服務(wù)中心對報名者進(jìn)行資格初審，將《西區(qū)公招勞動保障協(xié)理員報名人員情況表》及每個報考者《攀枝花市西區(qū)公開考試招聘勞動保障協(xié)理員報考信息表》上報公開招聘勞動保障協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）資格審核。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開會議對全區(qū)報名人員進(jìn)行資格審核。

（三）資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

五、開考比例及崗位調(diào)整

筆試報名人數(shù)與崗位聘用名額之比原則上不得低于3：1。在報名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組從愿意調(diào)配的報考人員中調(diào)配到達(dá)不到開考比例的崗位。

六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格審查的報考者，憑本人有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證），于2014年11月10日－11日9：00—17：30到考生報名時的格里坪鎮(zhèn)或街道辦事處勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)者，視為自動放棄。

七、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中，筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容為時事政治、法律法規(guī)、公共知識、行政能力等綜合知識。

2．筆試時間和地點。

筆試具體時間和考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3．筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市西區(qū)人社局407辦公室提出書面查分申請。

（二）面試

1．面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考導(dǎo)致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2．面試通知書領(lǐng)取

進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，具體時間、地點在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

3、面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

4、面試成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。