六、選調(diào)（聘）方式及內(nèi)容

選調(diào)（聘）工作采取資格審核、筆試、面試、考察的方式進(jìn)行。

（一）資格審核：由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股和人力資源開(kāi)發(fā)管理股對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者提供的資料進(jìn)行初審，初審合格人員將電話通知資格復(fù)審時(shí)間（資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試準(zhǔn)考證）。

（二）筆試：根據(jù)工作需要，相關(guān)崗位將增加筆試（具體見(jiàn)職位表附件1），筆試主要方向?yàn)楣�文�?xiě)作及綜合分析能力等方面的內(nèi)容。(參加筆試的人員需繳納筆試費(fèi)50元)

（三）面試：面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。增加筆試的崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)，由高到低按選調(diào)職位數(shù)的3:1比例確定參加面試人選（筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)）；報(bào)考未增加筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試。 (參加面試的人員需繳納面試費(fèi)80元)

（四）考察：根據(jù)面試成績(jī)，等額確定考察人選�？疾靸�(nèi)容包括擬選人員的檔案材料、工作經(jīng)歷、思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績(jī)、崗位適應(yīng)性等。

七、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》確定。體檢費(fèi)自理。

八、調(diào)動(dòng)（聘用）

體檢合格人員，經(jīng)區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否選調(diào)后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)。

九、選調(diào)（聘）紀(jì)律

（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)（聘）條件、弄虛作假的人員，取消選調(diào)（聘）資格，已經(jīng)被錄取（聘用）的予以辭退（解聘）。

（二）從事選調(diào)（聘）工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（三）整個(gè)選調(diào)（聘）工作過(guò)程，在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下實(shí)施。

十、本公告由綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0816—2272768（區(qū)紀(jì)委）

聯(lián)系電話：0816—2280015（張萬(wàn)兵 公務(wù)員管理股）

0816—2283837（張 璞 人力資源開(kāi)發(fā)管理股）

地址：綿陽(yáng)市一環(huán)路東段139號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)辦公區(qū)4號(hào)樓414室、415室（治平路游仙區(qū)委區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障局）

附件下載:
附件1：綿陽(yáng)市游仙區(qū)公開(kāi)選調(diào)（聘）公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員崗位需求表
附件2：綿陽(yáng)市游仙區(qū)公開(kāi)選調(diào)（聘）公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月24日