筆試工作由前鋒區(qū)組織人社部門(mén)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開(kāi)考比例，筆試開(kāi)考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，取消該職位招聘名額。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的職位，報(bào)考該職位已確認(rèn)繳費(fèi)的人員由廣安市前鋒區(qū)人社局退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。取消招聘名額等情況將在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公告。

2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科均為100分，各占筆試成績(jī)的50%。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識(shí)、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識(shí)的能力;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試應(yīng)試者言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等方面的能力。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

4.筆試折合總成績(jī)和職位排名于2014年11月中旬在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)公布。

（二）面試

面試時(shí)間暫定11月下旬（具體時(shí)間另行公告），面試工作由前鋒區(qū)組織人社會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試成績(jī)按100分計(jì)算。按照招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高到低1:3比例確定面試人員，若末位筆試折合成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代居民身份證和面試?yán)U費(fèi)收據(jù)（按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元）參加面試。面試具體事項(xiàng)分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)以及前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)趶V安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)以及前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

五、體檢

體檢由前鋒區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次）依次等額確定體檢人員，并在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)前鋒區(qū)組織人社部門(mén)同意后，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

體檢具體事項(xiàng)分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)公布。

六、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象�？己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)前鋒區(qū)組織人社部門(mén)同意后，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘用人員，并分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)有關(guān)網(wǎng)上公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。