（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、公開考核招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年10月9日-2014年11月3日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，節(jié)假日除外）

2、報(bào)名地點(diǎn)：

中共南充市委黨校人事處（順慶區(qū)西河北路69號(hào)黨校大廈306室）

聯(lián)系電話：2802607

3、報(bào)名所需資料：

（1）中共南充市委黨校公開直接考核招聘報(bào)名及資格審查表（見附件1）一式兩份（貼照片）、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張（辦理準(zhǔn)考證使用）；

（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件（一式兩份）；

（3）單位同意報(bào)考證明；

（4）近2年《專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》復(fù)印件（需由2人簽字證明與原件一致，且加蓋公章）。

4、資格審查：

由市委黨校負(fù)責(zé)初審，初審?fù)ㄟ^人員，由市委組織部進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其公開直接考核聘用資格。

5、開考比例：

資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與該職位直接考核聘用名額的比例應(yīng)達(dá)到3∶1方能開考（報(bào)名人數(shù)不足，可放寬至2:1）；報(bào)名期間，如無人報(bào)考，可適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間，達(dá)不到規(guī)定比例的，調(diào)整或取消直接考核聘用計(jì)劃。

（二）考核方式

采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試，如不足3人，所有參加筆試的人員均可參加面試�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。筆試、面試由市委組織部組織、市委黨校具體實(shí)施，市紀(jì)委派員全程監(jiān)督。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)由市委黨校負(fù)責(zé)通知考生。