三、公開招聘單位和名額

本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，考核招聘名額共11名，其中四川省林業(yè)科學(xué)研究院8名、四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院2名、四川省林業(yè)中心醫(yī)院1名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報考者將《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2014年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）填寫后發(fā)至21518553@qq.com郵箱�？忌鷪竺麜r間為2014年9月4日8:00至2014年9月9日18:00，網(wǎng)絡(luò)報名后須根據(jù)郵箱回復(fù)的聯(lián)系方式確認報名。

五、面試資格審查

面試資格審查的具體時間和地點將提前在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱相關(guān)信息。

報考人員須按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

（一）《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2014年公開考核招聘工作人員報名登記表》1份；

（二）身份證原件和復(fù)印件1份；

（三）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

（四）其他與報考資格相關(guān)的材料；

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

六、初選

根據(jù)各職位考生報名情況，若職位報考人數(shù)較多，省林業(yè)廳將組織有關(guān)招聘單位對報考考生進行初選。初選采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試各考生的專業(yè)理論知識和實際運用能力。根據(jù)初選職位招聘名額，按照報考者初選成績，從高分到低分依次等額確定參加面試人員。通過初選的人數(shù)原則上不低于該職位招聘名額的3倍。

七、面試

（一）面試方式

實行結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

（二）面試時間及地點

面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，面試正常進行。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額2倍的職位，進入體檢、考察的人員，其面試成績不得低于招聘單位同批次達到或超過招聘名額2倍比例職位擬聘人員的最低面試成績。

（三）面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后，由省林業(yè)廳在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的面試成績及排名。

八、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，按考生面試的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技術(shù)能力總分數(shù)從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、考核

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，可按該崗位參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

十、公示

面試、體檢、考核合格者由省林業(yè)廳確定為擬聘用人員，并在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公示7天。