米易縣植物檢疫站植物檢疫職位、鹽邊縣森林公安局招錄人民警察職位、鹽邊縣植物檢疫站植物檢疫職位適用《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

（二）考察

市級招考機關（單位）和縣（區(qū)）公務員主管部門對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

（三）公示

擬錄用人員確定后，由市公務員主管部門在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期、最低服務年限

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

（三）按照省委辦公廳《關于印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦[2014]30號），新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期）。其中，通過定向招錄“服務基層項目人員”錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年（含試用期）。

七、紀律與監(jiān)督

為保證公務員錄用工作的順利進行，維護考試錄用工作的公正性和嚴肅性，市紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》、《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定和紀律要求，認真貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持政策規(guī)定、程序方法和考錄結果“三公開”制度，自覺接受社會輿論和群眾監(jiān)督。凡違反規(guī)定或通過不正當手段錄用的，一律取消錄用資格，并會同紀檢(監(jiān)察)機關追究相關人員的責任。

八、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋，其中涉及招考職位具體條件要求的，由市級招考機關（單位）和縣（區(qū)）公務員主管部門負責解釋。

相關事項提示

1. 本次招考有關職位調(diào)整、成績、資格復審、面試、體檢、錄用前公示等事項在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)上的相關公告，造成的后果概由考生本人負責。

2. 根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個考錄期間應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

４.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

市委組織部干部一處（公務員處） 0812-3335886

市人力資源和社會保障局公務員管理處 0812-3325133、3325106

市人事考試中心 0812-3325008

網(wǎng)絡報名技術咨詢：028-86740101、86740202、86740303

監(jiān)督電話：市紀委 12388

市人力資源和社會保障局紀委 0812-3350130

招考縣（區(qū)）、單位咨詢電話：

招考單位或主管部門	職位編碼	咨詢電話 （區(qū)號：0812）
攀枝花市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局	26030001	3359556
攀枝花市交通運輸局	26030002	3506037
攀枝花市審計局	26030003	3344052
攀枝花市文化廣播影視新聞出版局	26030004	3353990
攀枝花市花城新區(qū)開發(fā)建設管委會	26030005 26030006	3358717
攀枝花市政務服務中心	26030007	3334668
攀枝花市總工會	26030008	3330012
中國國際貿(mào)易促進委員會攀枝花市委員會	26030009	3326029
中共攀枝花市委黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心	26030010	3352373
攀枝花市電子政務辦公室	26030011 26030012	3320890
攀枝花市財政監(jiān)督檢查局	26030013	3340355 3355352
攀枝花市國庫集中支付中心	26030014	3340355 3355353
攀枝花市就業(yè)服務管理局	26030015 26030016	3333505
攀枝花市社會保險管理局	26030017—26030019	3345919
攀枝花市醫(yī)療保險管理局	26030020	3343757
攀枝花市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊	26030021	3364906
攀枝花市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站	26030022	3363772
攀枝花市交通建設工程質(zhì)量監(jiān)督站	26030023 26030024	5195389
攀枝花市公路路政管理支隊	26030025	2293998
攀枝花市農(nóng)機監(jiān)理所	26030026	5102700
攀枝花市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊	26030027	5103727
攀枝花市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊	26030028	3364722
攀枝花市二灘森林風景名勝區(qū)管理局	26030029	3335706
攀枝花市食品藥品稽查支隊	26030030 26030031	8880718
中共攀枝花市東區(qū)區(qū)委組織部	26030032 26030033 26030038	2612380
攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局	26030034—26030037、26030039—26030046	2226106
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局	26030047—26030059	5555400
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局	26030060—26030063	2910192
攀枝花市米易縣人力資源和社會保障局	26030064—26030080	13882360095
中共攀枝花市鹽邊縣委組織部	26030090—26030092	8658878
攀枝花市鹽邊縣人力資源和社會保障局	26030081—26030089、26030093—26030104	5250100

附件：攀枝花市2014年公開考試錄用公務員（參照公務員法管理單位工作人員）職位情況表

中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局

2014年8月23日