4.資格復審合格者，參加面試；資格審查不合格者，取消面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。

遞補進入資格復審人員的資格復審工作按上述要求進行。

（三）面試

面試時間暫定為2014年12月11日至14日。經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。

五、體檢及考察

（一）體檢

面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。

實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招我市其他達到面試比例職位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低考試總成績。

體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

（二）考察

招錄機關(guān)對體檢合格的報考者實施考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，并做出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

（三）公示

各招錄機關(guān)確定擬錄用人員后，報市公務員主管部門統(tǒng)一在成都市人力資源和社會保障局進行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期間，按《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進行管理。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

七、紀律與監(jiān)督

此次公開考試錄用公務員嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和上級公務員主管部門的有關(guān)規(guī)定進行，市紀檢監(jiān)察部門、各招錄機關(guān)考錄工作監(jiān)督小組將加強對考錄全過程的監(jiān)督，確保考錄工作公開、公平、公正。招錄機關(guān)、考錄工作人員、報考者如有違反上述規(guī)定和考錄工作紀律的行為，將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》的規(guī)定進行嚴肅處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：028-61888190）。

八、本公告由成都市人力資源和社會保障局負責解釋。

特此公告。

附件：2014年成都市公開考試錄用參照公務員法管理單位工作人員職位情況表