在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分（如在資格復(fù)審階段發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，立即取消報考及后續(xù)環(huán)節(jié)審查資格，并報省公務(wù)員局備案）。

5.成績查詢：筆試各科成績于2014年11月中旬（11月20日左右）在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）上公布。由于《申論》、《行政能力測試》、《藏語文》閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請，因特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起三日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分，查分結(jié)果于2014年11月下旬在該網(wǎng)站予以公布。筆試折合總成績和職位排名于2014年11月底在甘孜人事考試網(wǎng)站（www.gzrsks.gov.cn）公布。

筆試折合總成績計算方法：

不加試藏語文的：

筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×35%+《申論》成績×35% +筆試折合加分。

加試藏語文的：

筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×25%+《申論》成績×25% +《藏語文》×20%+筆試折合加分。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由州人力資源和社會保障局、州公務(wù)員局具體負責(zé)。2014年12月上旬，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。

進入面試資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

1.2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、畢業(yè)時間及專業(yè)等情況的證明）。

2.已就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，參加本次招考的，須按照人事管理權(quán)限由單位及上級組織人事部門出具同意其報考的手續(xù)。

3.公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位和同級公務(wù)員主管部門出具同意報考的手續(xù)。

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

6.符合少數(shù)民族加分規(guī)定的考生須出具準考證、身份證、戶口薄或戶籍證明原件及復(fù)印件。

7.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

（三）面試

資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)州級公務(wù)員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。

面試時間暫定為2014年12月11日至 14日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準考證、身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時繳納面試考務(wù)費80元。面試具體事項另行通知。

（四）體能測評

報考甘孜州森林公安機關(guān)職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局（2012）1號）執(zhí)行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

體能測評應(yīng)在具備條件的地點全封閉進行，有招錄主管機關(guān)負責(zé)體能測評的具體時間、地點，由州人力資源和社會保障局、甘孜州公務(wù)員局通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當(dāng)日日期計算。

五、體檢及考察

（一）體檢

面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本州其他達到比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

體檢由州人力資源和社會保障局、州公務(wù)員局組織實施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》國人部發(fā)（2005）1號和《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)（2010）19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)（2012）65號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)（2013）58號）執(zhí)行。人民警察職位和對身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知〉》（人社部發(fā)（2010）82號）執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。