2014-07-29來源:本站采編
(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意,根據(jù)空缺的名額按照面試成績從高到低等額遞補(bǔ),并通知其參加體檢。
八、考核
對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事(學(xué)籍)檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額,按照面試成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。
九、公示
對面試、體檢、考核合格的擬聘人員,縣人力資源和社會保障局在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會舉報,期限為5天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
十、聘用
(一)對面試、考核、體檢、公示合格人員,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù),招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到,逾期未報到者,視為自動放棄。
(三)招聘的事業(yè)單位工作人員,一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。
(四)聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。
十一、招聘工作紀(jì)律
(一)本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
(二)從事招聘工作的人員實行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十二、其它事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項均在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。
(二)身份證、面試通知書是報考者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。
十三、本公告由安縣人力資源和社會保障局和安縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
招考工作監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話: 0816-4336299
縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話: 0816-4336116
報考工作咨詢電話: 0816-4336112
0816-4336326
15182344272
附件: 1.2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表
2.2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表
安縣人力資源和社會保障局 安縣衛(wèi)生局
2014年7月29日
相關(guān)資訊