南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局

南充市順慶區(qū)教育局

關(guān)于公開考核招聘農(nóng)村音樂、體育、美術(shù)教師的公告

為深化教育人事制度改革，完善學校選人用人機制，提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省委辦公廳關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開考核招聘農(nóng)村音樂、體育、美術(shù)教師20名充實到農(nóng)村教育教學一線工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及學校、學科分布

本次共招聘20人，其中音樂8人，體育5人，美術(shù)7人，各招聘學校、學科分布請查看：

2014年南充市順慶區(qū)教育局農(nóng)村音樂、體育、美術(shù)教師招聘名額及學校、學科分布表

三、招聘方式

（一）招聘對象及范圍

全國2012-2014年畢業(yè)的普通全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生,具有對口專業(yè)教師資格證，年齡30周歲以下（所有年齡截止日為2014年7月31日）。

（二）招聘條件

（1）政治素質(zhì)好,熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，遵紀守法，在校期間未受到院、校以上處分。

（2）奉獻精神強，熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感。

（3）具備教師應有的專業(yè)知識能力、學生管理能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

（4）應聘人員必須具有二級甲等以上普通話等級證書、與所報學科一致的教師資格證書，應屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證書。

（5）身體健康，應聘人員身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。

（三）招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一考核（面試）、體檢、選校、簽約，畢業(yè)后統(tǒng)一考察和辦理聘用手續(xù)的方式進行。

（四）報名及資格審查

 1.報名時間：2014年7月21日-23日（上午9：00-11：30，下午3：30-6：00）

2.報名地點：區(qū)人社局六樓

3.報名辦法：應聘人員只能報考一個學科，不得兼報，違者取消考試資格。

4.報名時需提供的資料：

①身份證原件及復印件1份；

②畢業(yè)證原件及復印件1份（在校學生應提供學校教務處出具的能按期畢業(yè)的證明原件1份、學習成績單原件及復印件1份）；

③教師資格證原件及復印件1份（在校生可提供教師資格認定機構(gòu)出具的證明）；

④普通話等級證書原件及復印件1份；

⑤本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張（1張用于填寫報名表，一張用與制作準考證）；

⑥報名表（報名表見公告附件，由報名人員自行下載打印、填寫，張貼好照片，在報名時一并提交）

5.資格審查

 由區(qū)教育局、區(qū)人社局對應聘學生提供的材料進行驗證、審查，不符合條件者取消應聘資格。資格審查合格人員名單報招聘領(lǐng)導小組審定。

（五）考核

考核以綜合考核方式進行，不設置最低開考比例。

考核分講課、答辯和技能測試，總分100分。主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。講課和技能測試各占考核成績的40%，答辯占考核成績的20%。

按考核總成績由高到低等額確定體檢人員，若成績并列，則通過加試確定（加試辦法由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定）。

考核成績低于70分者，不予聘用。

領(lǐng)取《考核通知書》：2014年7月25日（上午9：00-11：30，下午3：30-6：00）在報名點領(lǐng)取《考核通知書》。

考核時間及地點：以《考核通知書》為準。