（6）獨(dú)立承擔(dān)的教育教學(xué)科研課題成果獲獎（縣級計(jì)0.5分、市級計(jì)1分、省級計(jì)2分、國家級計(jì)4分，發(fā)表的專業(yè)論文獲獎統(tǒng)一不計(jì)分）；

（7）優(yōu)質(zhì)課或公開課獲獎（縣級計(jì)0.2分、市級計(jì)0.6分、省級計(jì)1分、國家級計(jì)1.4分）。

2、綜合類加分

受到過各級黨委、政府表彰的其他獎項(xiàng)，縣級計(jì)2分、市級計(jì)4分、省級計(jì)6分、國家級計(jì)8分；各級部門表彰的，市級部門計(jì)2分、省級部門計(jì)4分、中央（國家）部委計(jì)6分。

以上計(jì)分內(nèi)容屬同一類型獎項(xiàng)的，考核時(shí)以最高獎項(xiàng)計(jì)算，不累積加分。

公開競聘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）確定考察人選

公開選聘結(jié)束后，由漢源縣中小學(xué)幼兒園校（園）長選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘者的最終得分結(jié)果，報(bào)縣委研究，按照2：1的比例確定考察人選。

（五）體檢

對確定的考察人選進(jìn)行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）組織考察

依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和任職條件、崗位要求等，對體檢合格的考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。考察采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱相關(guān)檔案資料、同考察對象面談等方法進(jìn)行。

（七）確定選聘人選

根據(jù)體檢、考察情況，由漢源縣中小學(xué)幼兒園校（園）長選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣委研究，確定各職位的擬聘人員。

（八）公示

對確定的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（九）聘任

公示期滿無異議的，按相應(yīng)管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)動、聘任。

對聘任人員，實(shí)行半年試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，予以正式聘任；經(jīng)考核不能勝任工作的，取消聘任。被選聘的校長，專業(yè)技術(shù)崗位等級納入學(xué)校統(tǒng)一管理，如出現(xiàn)相應(yīng)崗位無空缺時(shí)，則聘用在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最低一級崗位。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選聘校長工作按有關(guān)規(guī)定和公告進(jìn)行，全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會監(jiān)督。若應(yīng)聘人員有弄虛作假等行為，或工作人員有玩忽職守等行為的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：漢源縣教育局人事股 0835-4228105

監(jiān)督電話：中共漢源縣紀(jì)委信訪室 0835-4220044

附件：漢源縣公開選聘中小學(xué)幼兒園校（園）長報(bào)名表

2014年7月14日