涼山州人力資源和社會保障局

涼山州衛(wèi)生局

涼山州財政局

關(guān)于實施四川省民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告

為切實解決涼山州醫(yī)療衛(wèi)生單位急需的緊缺專業(yè)技術(shù)人才，加強民族地區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃（2011-2020年）》(川委辦〔2012〕6號)，四川省衛(wèi)生廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2012〕268號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等相關(guān)文件規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)涼山州人力資源和社會保障局、涼山州衛(wèi)生局、涼山州財政局研究同意，決定面向社會公開考核招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單工作人員61名。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在涼山州人事考試網(wǎng) [http://lsz.scpta.gov.cn/]上發(fā)布）。

一、考核招聘單位及名額

本次考核招聘單位13個，考核招聘名額61名。其中：西昌市4名，木里縣1名，德昌縣5名，鹽源縣5名，會東縣6名，寧南縣4名，普格縣4名，布拖縣3名，昭覺縣2名，喜德縣10名，越西縣2名，美姑縣10名，雷波縣5名。詳細情況見附件《涼山州公開招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位工作崗位需求表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）考核招聘的對象和范圍：

1、對象：面向涼山州境內(nèi)公開考核招聘（考生戶籍2014年8月1日前在涼山州境內(nèi)）

2、年齡：18歲至35歲（1979年8月1日至1996年8月1日之間出生）。

3、普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)（除機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員）自愿在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位工作滿6周年（含試用期），詳細情況見《崗位表》。

（二）考核招聘的基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。其中報考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負。

2、崗位所需的條件：

（1）專業(yè)條件：普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生（除機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員）。

（2）年齡條件：18至35周歲（1979年8月1日至1996年8月1日之間出生）。

（3）報考護理專業(yè)的考生須取得護士資格證。

（4）本次公開考核招聘面向涼山州境內(nèi)招考（考生戶籍2014年8月1日前須在涼山州境內(nèi)）。

（三）自愿在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位工作滿6周年（含試用期）。

三、報名方式及資格審查

本次公開考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場報名、直接考核聘用的方式進行。應(yīng)聘者需持本人二代居民身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、報到證看原件收復(fù)印件及相關(guān)證明材料，并在規(guī)定的時限內(nèi)到指定的地點報名。報名時須交近期正面免冠2寸彩照兩張，現(xiàn)場填寫報名登記表。

（一）報名方式：本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得代報。

（二）報名時間：2014年8月1日至8月9日。

（三）報名地點：各縣(市)人力資源和社會保障局。

四、考核

各縣(市)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、財政局成立“直接考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)考核小組。由考核小組對符合招聘條件的應(yīng)聘人員進行考核。

（一）考核原則：全面、客觀、公正、實事求是。

（二）考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進行審查核實。

（三）有下列情形之一者，為考核不合格。