對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后。按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)（不低于60分），從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

九、聘用

各用人單位按規(guī)定程序辦理特設(shè)崗位相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得特設(shè)崗位聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限及（大衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）有關(guān)要求由招聘單位法定代表人或者委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，實(shí)行聘用管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行服務(wù)期。其中服務(wù)期4年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)。服務(wù)期滿考核合格人員，按照《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（大衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）規(guī)定，聘用到有崗位空缺的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)常設(shè)崗位。服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

培訓(xùn)和服務(wù)期不合格或培訓(xùn)和服務(wù)期合格不簽訂聘用合同的須支付委培單位培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十一、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十二、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：人社局人力資源開發(fā)股0825—7823103

衛(wèi)生局人事股15881945169 13551761115

附件：

1、2014年二季度大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

2、大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表

大英縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月12日