（三）資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其資格。

（四）領(lǐng)取《準考證》。報名人員經(jīng)資格初審合格后，憑本人身份證在報名地點當(dāng)場領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取《準考證》而影響考試的一切責(zé)任由報名者自負。

五、考試

考試分為理論測試、心理素質(zhì)測試和體能測評，應(yīng)聘者均須參加以上考試項目�？荚嚳偝煽�?yōu)槔碚摐y試滿分100分。心理素質(zhì)測試和體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。

（一）理論測試和心理素質(zhì)測試

1、理論測試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、時事政治（以《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》為主）；心理素質(zhì)測試采取筆試方式進行。筆試和心理素質(zhì)測試統(tǒng)一于2014年6月28日進行。具體考試時間、地點見《準考證》。

2、有以下情況，在其理論測試成績中加3分（加分項目不累加）：

①公安警察院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人；

②具有大專以上文化程度人員；

符合加分條件的報考人員，須在報名時提交相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時間內(nèi)提交有效證明材料的，視為放棄加分資格。另，具有文秘、財會畢業(yè)文憑，或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員；具有機動車（汽車 A、B照）駕駛證人員優(yōu)先錄取。

3、理論測試成績、心理素質(zhì)測試結(jié)果及進入體能測試人員名單于2014年6月30日在香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)公布。根據(jù)理論測試成績和心理素質(zhì)測試結(jié)果，由高到低按照招聘名額1：1.5的比例確定參加體能測試對象。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定體能測試人員名單。心理素質(zhì)測試不合格者，不能進入下一輪測試。

（二）體能測評

1、體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定組織實施，內(nèi)容為男子1000米、女子800米跑，達標者為合格（具體標準見附件）。體能測評未達標者，不能進入體檢。

2、體能測試時間為2014年7月1日。

3、體能測評結(jié)果和進入體檢人員名單，于2014年7月2日在香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)公布。

六、體檢

（一）體檢定于2014年7月3日至6日進行，體檢相關(guān)事項以香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)通知為準。

（二）體檢標準參照《公務(wù)員體檢錄用通用標準（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結(jié)論于2014年7月9日在香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)上統(tǒng)一公布，應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

七、考察及培訓(xùn)

（一）體檢合格者，由成都市公安局新都區(qū)分局組織實施考察，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。非新都籍考生，由本人提供戶籍所在地派出所無違法犯罪記錄的證明。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

（二）考察合格者于7月10日公布（錄取人員名單），在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到參加培訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄應(yīng)聘。因自動放棄應(yīng)聘或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。報到時間和地點將在香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)公布。

八、聘用及管理方式

（一）培訓(xùn)、考察合格者，由成都市公安局新都區(qū)分局與其簽訂勞動合同，合同期兩年。其中試用期為兩個月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

（二）應(yīng)聘者被聘用后，由成都市公安局新都區(qū)分局相關(guān)單位負責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀律和規(guī)章制度。

九、紀律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴格執(zhí)行招錄工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：

成都市公安局新都區(qū)分局紀檢組、監(jiān)察室 （028）83964812

成都市公安局新都區(qū)分局政治處 （028）83964808

十、其他事項

本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告所稱“以上、以下、以前、以后”均含本級、本數(shù)。

本公告由成都市公安局新都區(qū)分局政治處負責(zé)解釋。

咨詢電話：成都市公安局新都區(qū)分局政治處 （028）83964808

附件：成都市公安局新都區(qū)分局公開招聘治安管理協(xié)警員體能測評項目和標準

二〇一四年六月九日