（六）聘用。

1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位和主管部門同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；

2．審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為三年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由東坡區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共東坡區(qū)委組織部、東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

東坡區(qū)委組織部監(jiān)督電話：028-38106883

東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話：028-38444441

東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：028-38118706

附件：1．《2014年?yáng)|坡區(qū)部分事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》

2．《2014年?yáng)|坡區(qū)部分事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》

3．國(guó)家教育行政部門制定的本科、研究生專業(yè)目錄

中共眉山市東坡區(qū)委組織部   眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月6日