2014-06-04來源:本站采編
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五、資格審查
應(yīng)聘者于面試前帶上以下材料到各招聘單位主管部門辦理資格審查手續(xù):
①《報名信息表》2份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
②身份證原件和復(fù)印件1份;
③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;
④其他與報考資格相關(guān)的材料。
六、考核
采取綜合面試的方式進行考核,面試總分100分。
面試具體時間另行通知,面試主要內(nèi)容為:綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。
對于報考同一職位在不同考官組進行面試的考生,采用修正系數(shù)計算不同考官組可能出現(xiàn)的評分差異。考生面試得分為去掉所在面試小組所有考官評判的一個最高分和一個最低分后,所得出的其余考官評判的平均值;考生考核成績?yōu)榭忌嬖嚨梅纸?jīng)修正后的得分,即:待考生全部面試完畢,得出修正系數(shù),用考生面試得分乘以修正系數(shù)得出考生考核成績。
同類崗位面試考生平均分
修正系數(shù) = --------------------------------
考生所在面試小組平均分
考生考核成績(保留小數(shù)點后兩位)=考生面試得分×修正系數(shù)。
考生考核成績設(shè)定最低分數(shù)線為60分,考核成績低于最低分數(shù)線的考生不予聘用。
七、體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢不合格人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個工作日內(nèi)書面向沙灣區(qū)人力資源和社會保障局申請復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
八、公示
通過考核并體檢合格人員,在沙灣區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lsswrc.com)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其聘用資格
九、審核確認和聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報沙灣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系在職人員,由招聘單位和主管部門申報辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。
招聘人員在沙灣區(qū)工作最低年限為5年,違約者按聘用合同約定履行違約責任,否則不予流動。
十、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:樂山市沙灣區(qū)紀委監(jiān)察局0833-3440444;樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局紀委 0833-3441541)。
十一、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由沙灣區(qū)人力資源和社會保障局在沙灣區(qū)人才網(wǎng)(http://www.lsswrc.com)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。
不服從安排者或超出規(guī)定時間不報到者,視為自動放棄。
本次公開考核招聘一律不遞補。
未盡事項,請撥打以下電話號碼咨詢。
樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局:0833-3432456;
中共樂山市沙灣區(qū)委組織部:0833-3434078
附件: 1.樂山市沙灣區(qū)2014年公開考核招聘單位情況表
2.樂山市沙灣區(qū)2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
3.樂山市沙灣區(qū)2014年公開考核招聘工作人員報名信息表
2014年6月3日
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