（一）筆試

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)知識(shí)、基礎(chǔ)教育新課程改革、教學(xué)技能等內(nèi)容。筆試時(shí)間：2014年5月17日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的筆試成績(jī)合格線：若某職位由于考生缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位考生筆試成績(jī)低于本次考調(diào)所有職位參考人員筆試平均成績(jī)的為不合格，不合格的不能進(jìn)入面試。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見《面試通知書》。形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的面試成績(jī)合格線：若某職位由于考生缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位考生面試成績(jī)低于本次考調(diào)參加面試人員面試平均成績(jī)的為不合格，不合格的不能進(jìn)入體檢。

（三）考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試*50%。

六、體檢

體檢人員的確定：根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，按面試成�?jī)排序，所有成績(jī)都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試人員及考試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試不合格的人員，不能確定參加體檢。

七、考核

對(duì)體檢合格的人員，由區(qū)教育局組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查報(bào)考者的資格、資歷、誠(chéng)信、品德、心理健康、檔案是否真實(shí)等內(nèi)容。

八、公示與聘用

擬聘用人員，在江陽人才網(wǎng)和江陽教育網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的，2014年7月中旬以前辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由學(xué)校聘用；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

此次考調(diào)聘用的人員，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開管理。

本次考調(diào)因各種原因出現(xiàn)的缺額一律不遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)教師參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確�？颊{(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公開、公平、公正，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)核查，取消其考試、聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0830 3123590。

十、本公告由江陽區(qū)人社局、江陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：江陽區(qū)人社局 0830 3123621

考務(wù)咨詢電話：江陽區(qū)教育局 0830 3123593

二〇一四年五月六日