五、加分審核

參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級及以上團委、人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，筆試成績折合后加2分，最高不超過6分。

大學生村（社區(qū)）干部按四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。

符合招聘條件的退役大學生士兵按照《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定加分，最高不超過6分。

同項目加分按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。符合國家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的，在筆試折合成績中加分。

符合上述加分條件的報考者，于2014年6月 13 日18：00前在通江縣人力資源和社會保障局遞交服務(wù)所在地縣級及以上團委、人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復印件進行加分審查和認定。不按規(guī)定遞交加分材料或逾期遞交的，均視為自動放棄加分。

六、考試

考試采用公共科目筆試和專業(yè)科目面試相結(jié)合的方式進行。筆試由縣招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，專業(yè)科目面試由招聘領(lǐng)導小組會同招聘單位和主管部門共同組織�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，公共科目筆試和專業(yè)科目面試成績計算比例為：

考試總成績=公共科目筆試×60%＋政策性加分＋專業(yè)科目面試成績×40%

（一）公共科目筆試

1、筆試時間。筆試時間為2014年6月14日，具體時間請查看準考證。

2、筆試地點。見《準考證》。

3、筆試科目。參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》進行命題和考試，卷面滿分為100分。

4、成績公布與查分。筆試成績（含政策性加分）于2014年 6月16日前在通江黨建網(wǎng)（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.sctjrsj.gov.cn）公布�？忌鷮ψ约旱墓P試成績有疑問的，可于2014年6月17日12：00前由本人持二代居民身份證、準考證原件和復印件到通江縣人力資源和社會保障局書面申請查分，按高考查分辦法進行，逾期不再受理。查分結(jié)果于2014年6月18日前在通江黨建網(wǎng)、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

（二）專業(yè)科目面試

1、面試資格審查

根據(jù)崗位招聘名額，按同崗位考生折合后的筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分按面試資格審查與招聘名額2：1的比例確定面試資格人員（最后一名成績相同者，一并納入資格審查）。因自動放棄面試資格審查或資格審查不合格等產(chǎn)生的空額，一次性按同崗位考生筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補面試資格人員（遞補人員成績相同者，一并納入資格審查）。各崗位進入面試資格審查人員名單于2014年6月20日前在通江黨建網(wǎng)、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，不再另行通知。

面試資格審查須持本人《準考證》、二代居民身份證、《通江縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》參加，并現(xiàn)場交驗與應聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復印件。其中在職者還須提供人事管理權(quán)限的單位出具的同意應聘的書面證明；應屆畢業(yè)生還須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)以及包括姓名、出生年月、入校時間、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等信息的證明材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄審查資格。因面試資格審查不合格或自行放棄資格審查等而出現(xiàn)的缺額，按筆試成績（含政策性加分）從高到低等額確定資格審查遞補對象，遞補對象和面試資格審查時間將在通江黨建網(wǎng)、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。未在規(guī)定時間內(nèi)參加遞補資格審查者，視為自動放棄，責任自負，由此出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。面試資格審查后達不到上述比例的，則相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。調(diào)減招聘名額或取消招聘崗位將在通江黨建網(wǎng)（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.sctjrsj.gov.cn）上公告。

面試資格審查合格發(fā)放《面試通知書》，并按80元/人繳納考試費。

2、面試時間、地點及方式

專業(yè)科目面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應聘者的崗位專業(yè)知識及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，按照統(tǒng)一的評分標準和要求進行，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

3、考試總成績公布

面試結(jié)束后，考試總成績將在通江黨建網(wǎng)（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sctjrsj.gov.cn）公告。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考同崗位應聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象；如筆試成績還相同，確定面試成績高者為體檢對象；如面試成績還相同，確定學歷高者為體檢對象。如學歷還相同，通過加試確定體檢對象（加試方式由用人單位主管部門自行確定）。實際參加面試人數(shù)未達到該崗位面試參考人數(shù)比例的，進入體檢人員的總成績不得低于本次其他崗位招聘進入體檢人員（不含遞補體檢）的最低總成績。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江黨建網(wǎng)、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生自己承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。如體檢遞補人員考試總成績并列，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象；如筆試成績還相同，確定面試成績高者為體檢對象；如面試成績均相同，確定學歷高者為體檢對象；如學歷還相同，通過加試確定體檢對象（加試方式由用人單位主管部門自行確定）。

八、考核

招聘領(lǐng)導小組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

九、公示

考核合格者由招聘領(lǐng)導小組確定為擬聘人員，在通江黨建網(wǎng)（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sctjrsj.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。

十、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報通江縣人力資源和社會保障局審核確認，填寫《通江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），實行崗位聘用管理。相同條件實行統(tǒng)一招考的崗位，在聘用時按照考試總成績從高分到低分排名的先后順序由考生自主選擇崗位。

擬聘人員如系應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意的，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十一、紀律與監(jiān)督

為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過通江黨建網(wǎng)、通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告。

本公告由中共通江縣委組織部、通江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話

中共通江縣委組織部：0827—7221072

通江縣人力資源和社會保障局：0827—7224001

附件：通江縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表

2014年4月23日