營山縣人力資源和社會(huì)保障局

營山縣文化和廣播影視局

關(guān)于公開招聘文物專業(yè)技術(shù)人員的公告

因工作需要，營山縣文物管理所根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)的有關(guān)規(guī)定，面向2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘1名文物專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位條件的2014屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其畢業(yè)證書取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2014年7月31日前)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為不符合條件，并取消其聘用資格且責(zé)任自負(fù)。2014年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。

(二)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，服從安排，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致;

4.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件。

(三)專業(yè)(崗位)條件

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須是民俗學(xué)、考古及博物館學(xué)、歷史學(xué)專業(yè)，具有較好的歷史知識和甄別文物的能力。

凡不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名。符合條件并有意向報(bào)名參加招聘考試的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生請于2014年4月18日(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)在營山縣文化和廣播影視局辦公室報(bào)名，報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持本人有效身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間有效證明、近期免冠正面一寸同底彩照2張到指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審和報(bào)名登記。報(bào)名審查資格由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣文化和廣播影視局共同進(jìn)行。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)情況或提供、填報(bào)虛假信息及材料。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不低于3:1，確屬特殊原因達(dá)不到開考比例的，可將開考比例調(diào)整為2:1，仍達(dá)不到這一要求的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位取消情況將在筆試前通過營山人事人才網(wǎng)公告。報(bào)考者于4月19日下午（14:30-17:00）憑本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.考試方式、內(nèi)容：本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚥扇￠]卷筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括法律常識、政治常識、經(jīng)濟(jì)常識、公文寫作與處理常識、公民道德建設(shè)、時(shí)事政治以及相關(guān)文物專業(yè)知識等。筆試范圍不指定復(fù)習(xí)教材。

(2)面試：面試成績滿分為100分。所有參加筆試的考生均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2014年4月20日 9:00-11:00。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 4月21日上午12:00前公布筆試成績及占位情況。

(2)面試時(shí)間

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試考場候考的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試仍然有效。

3.成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。