五、考核（面談）、考試

招聘辦法根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行分類實(shí)施：

（一）招聘第1類人員，采取雙向選擇、直接考核（面談）的方式招聘，擇優(yōu)聘用。

（二）招聘第2、3類人員，采用考核加專業(yè)測(cè)試加面試（試講）的方式招聘�？己酥饕�是考評(píng)應(yīng)聘者在校綜合表現(xiàn)情況；專業(yè)測(cè)試主要考評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平；面試主要考評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。簽約綜合成績(jī)計(jì)算方法：簽約綜合成績(jī)=考核成績(jī)（共20分））+筆試成績(jī)（100分制）×50%+面試（試講）成績(jī)（100分制）×30%。用人單位根據(jù)畢業(yè)生簽約綜合成績(jī)擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議，待參加市統(tǒng)一公共科目筆試（公共科目的筆試時(shí)間及內(nèi)容另行通知），成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線后，再按程序確認(rèn)和聘用。

六、體檢

（1）體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2013年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)》、《人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)》執(zhí)行。

（3）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考核

考核由縣人社局牽頭負(fù)責(zé)，按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核。

八、公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.招聘的第1類人員，已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員，體檢、考核結(jié)束后，即行公示。屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，面試結(jié)束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)資格復(fù)審和體檢考核合格后，再行公示。

九、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的人員，其中直接考核（第1類人員）招聘人員報(bào)宜賓市人社局審核確認(rèn)聘用資格后辦理聘用手續(xù)，招聘的其他人員（第2、3類人員）由宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須在畢業(yè)后通過(guò)資格復(fù)審、筆試（第2、3類人員）、體檢、考核合格后再辦理聘用手續(xù)。

聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103556，0831—6613383。

十二、約定事項(xiàng)

（一）按本公告招聘的人員最低服務(wù)期為5年（新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心除外），服務(wù)期未滿的，不辦理調(diào)流動(dòng)。

（二）按本公告招聘的本科及以上學(xué)歷人員須在3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則，單位可以予以解聘，終止人事關(guān)系。

（三）本辦法招聘的對(duì)象主要是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，因此，所有應(yīng)聘人員均不執(zhí)行政策性加分。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十三、本公告由宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

縣衛(wèi)生局：0831—6200842 李老師

縣教育局：0831—6613052 眭老師

縣國(guó)土資源局：0831—6206917  6612899 唐老師

縣財(cái)政局：0831—6610336 侯老師

縣住建局：0831—6201805  7826777 王老師

縣府辦：0831—6610576 于老師

縣水務(wù)局：0831—6251551  6610260 黃老師

縣城管局：0831—6200179 黃老師

縣發(fā)改局：0831—6611602  6610247 李老師

向家壩工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)：0831—6888353 李老師

有關(guān)招聘政策咨詢電話：縣人社局 0831-6613022 羅老師

附件：宜賓縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表

宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年12月31日